全国各地的会计中级职称证书是不是样式都有不一样的,是否都是认可的?
是的 ,样式上可能各省会有些许的差别,但是都是国家认可,编号都是国家统一的,只是展示的样式不一样而已。如果证书所属地区不是工作地区,可以去财政部咨询是否需要调转。

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专业技术职称证书全国通用文件?
1. 这个职称证能全国通用吗
高级职称证如果是省级的就应该是可以全国通用的,如果是市级的,相对含金量较低了。
不过现在都是凭实力说话,如果有真本领,市级的也一样,用人单位也可以接受的。
2. 中级工程师职称全国通用吗
通过国家统一考试的中级职称全国通用。
申报评定的要看评定单位。市一级财政人事部门评定的市内承认,省一级财政人事部门评定的省内承认,国家一级财政人事部门评定的就全国通用了。
虽然国家没有规定职称是通用的,但是也没规定说职称是不通用的,因为人才不是说完全固定在某个地区的,一般来说目前我国各地市人社局是国家指定的职称评定机构,市人社局发的职称证书是合法的、正规的。
3. 工程师职称证是不是全国通用的
不一定。
那得看你的职称是公司评定的还是通过国家考试的。
如果是公司内部领导或部门认可的工程师,那换了单位后就没有什么能证明自己工程师水平
了。肯定不是全国通用的。
按国家规定的职称考试并取得证书的肯定全国通用,就像毕业证书一样,编码是唯一的。
4. 请问这个职称证能全国通用吗
貌似现在的职称可以在网上查询的较少,你的职称上还有查询网址?如果职称是真的是全国通用的,但是要用于挂证或者公司报件的异地职称就没用,需要转评
5. 职称是不是全国通用的
1.封面为“中华人民共和国专业技术资格证书”的,为全国通用。
2.封面为“xx省专业技术资格证书”的,为省内通用。
3.封面为“xx公司专业技术资格证书”的,为单位内通用。
6. 职称证书全国通用吗
认同,可以。职称原来是归人事部管,人事部和劳动部合并成立人力资源和社会保障部以后职称的评定自然由它的下属部门人力资源和社会保障局负责。证书是全国通用的。
7. 中级职称能够全国通用吗
可以通用。
申报条件
对学历和资历要求
申报人须符合下列条件之一:
(1)博士研究生毕业;
(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;
(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
(7)专业技术职称证书全国通用文件扩展阅读
申报中级职称的相关问题:
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
8. 我的这个中级职称是全国通用的吗
不是,这个是你省自制的职称证书,只能在省内使用。
封皮为《中华人民共和国专业技术资格证书》的才是全国通用。
9. 这个工程师中级职称是全国通用的吗
中级职称是全国通用的。
每个地方都有自己的评审相关部门。中级的都是市来颁专发的,但是高属一级别的同样有权颁发底级的职称,也就是说省厅级的可以颁发中级工程师。但这种情况很少见,一般省厅级都是颁发高级职称的,但职称全国一样是通用的。
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
(9)专业技术职称证书全国通用文件扩展阅读:
申报中级职称的相关问题:
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
天津市中级职称证书样式
双折开的样式,外面是红色。
中级,汉语词汇,释义为高级和初级之间的一级。中级,汉语词汇,释义为高级和初级之间的一级。
我的这个中级职称是全国通用的吗?
可以通用。
申报条件
对学历和资历要求
申报人须符合下列条件之一:
(1)博士研究生毕业;
(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;
(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
扩展资料
申报中级职称的相关问题:
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源:百度百科—建筑类职称评审
参考资料来源:百度百科-中级工程师
天津人力资源和社会保障部颁发的中级职称证书,为什么钢印是天津市人才服务中心啊?
考的是中级职称证书,应该加盖天津市人才考评中心的章。对于证的真伪,可到下面的地址咨询或 *** 咨询。天津人力资源和社会保障部局属单位中没有天津市人才服务中心。
天津市人才考评中心成立于1994年1月,是市人力资源和社会保障局所属处级经费自理事业单位。主要职责为:
开展人事考试、人才测评服务工作。
地址:天津市河西区黑牛城道40号
邮编:300211
*** :23394926
主要职责为:开展人事考试、人才测评服务工作。
扩展资料:
对证书章的疑问也可打12333进行质询和查实。
天津市人力资源社会保障 *** 咨询服务中心成立于2004年,是天津市人力资源和社会保障局所属处级财政补助事业单位。主要职责为:
采用专用特服号码“12333”面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。
地址:天津市河东区九经路25号
邮编:300171
*** :24236961
参考资料来源:天津人力资源和社会保障局-局属单位
参考资料来源:天津人力资源和社会保障局-天津市人才考评中心
参考资料来源:天津人力资源和社会保障局- *** 咨询服务中心
天津今后不再发放纸质职称证书
原标题:市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知
各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源部门,各职称行业(专业)主管部门,有关单位:
为进一步深化职称制度改革,提升职称评审信息化服务水平,根据《职称评审信息化建设方案》(人社厅函〔2018〕168号)和《天津市职称评审管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号),本市从今年起,实行专业技术职务任职资格电子证书(以下简称“电子职称证书”),现就有关问题通知如下:
一、适用范围
(一)经天津市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)核准备案组建的职称评审委员会(含用人单位组建的职称自主评审委员会,下同)评审通过,取得相应层级职称的人员。
(二)经用人单位按照本市相关规定自主聘任,取得相应层级职称的人员。
(三)参加市人社局会同相关部门组织的职称“以考代评”考试并成绩合格,取得相应层级职称的人员。
(四)经市人社局委托国家部委或外省市职称评审委员会评审通过,取得相应层级职称且由我市发放职称证书的人员。
二、制发程序
(一)上传信息
1.对职称评审委员会评审取得职称的人员,各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内,登录天津市专业技术人员职称管理信息系统(以下简称“职称管理信息系统”),将相关人员信息上传至市人社局。
2.对用人单位自主聘任取得职称的人员,本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息,用人单位和业务主管部门(含档案存放地人力资源服务机构,下同)逐级审核后,于每月15日前将相关人员信息上传至市人社局。
3.对通过“以考代评”取得职称的人员,本人接到成绩合格通知后,登录职称管理信息系统上传申领证书信息,相关职称考试机构审核汇总后,将相关人员信息上传至市人社局。
4.对委托国家部委或外省市评审取得职称且由我市发证的人员,本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息,用人单位和业务主管部门逐级审核后,将相关人员信息上传至市人社局。
(二) *** 证书
市人社局于每月底前核对申领证书信息后,通过职称管理信息系统生成电子职称证书(样式见附件)。
(三)领取证书
领证人员可于申领次月15日后,登录职称管理信息系统,查询、下载、打印本人电子职称证书。
三、证书效力
(一)电子职称证书(电子版本和其纸介质打印版本)与纸质职称证书具有同等效力,可作为专业技术职务聘任(聘用)、执业注册登记、继续教育等的有效凭证。
(二)电子职称证书上加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子印章,载明持证人姓名、性别、身份证号、呈报单位、资格名称、系列、专业、评审机构、取得资格时间等信息,并按规则生成证书编号。
1.“评审机构”为各职称评审委员会,或自主聘任单位,或“以考代评”考试机构。
2.“取得资格时间”为职称评审委员会评审通过日期,或用人单位自主聘任日期,或参加职称“以考代评”考试日期。
3.“呈报单位”为用人单位的业务主管部门,或档案存放地人力资源服务机构。
4.“证书编号”为字母加数字形式,其中,字母A、B、C、D、E分别对应正高级、副高级、中级、助理级、员级。
5.姓名中的生僻字将以汉语拼音代替,证书打印后由评审机构在汉语拼音旁手工标注该生僻字并加盖公章。
(三)电子职称证书由市人社局统一 *** ,任何形式的电子再转换版本无效。
(四)本市今后不再发放纸质职称证书。专业技术人员已持有的纸质证书继续有效,无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的,可按照原渠道办理。
四、电子证书信息查验
(一)查验本人电子职称证书信息真伪的,可登录职称管理信息系统或天津人力社保APP电子职称证书查验栏目,进行查询。
(二)查验他人电子职称证书信息真伪的,可登录天津人力社保APP电子职称证书查验栏目,输入相关身份证号、证书编号、持证人预留手机号码并通过验证后,进行查询。
(三)查验本单位所属人员电子职称证书信息真伪的,可登录职称管理信息系统电子职称证书查验栏目,进行查询。
五、有关要求
实行电子职称证书是深化职称制度改革的重要举措,也是全面推进人社服务信息化建设的重要手段。各区、各主管部门、各单位要精心组织实施,认真总结经验,对实施中出现的新情况、新问题及时向市人社局反馈。市人社局将不断完善管理体系,研究解决各类问题,确保电子职称证书发放工作平稳推进。
本通知自2020年5月1日起施行,至2022年4月30日止。
2020年4月7日
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