天津市参公和公务员待遇一样吗

一样。

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1、晋升空间不同,参公人员晋升空间不大,公务员相对来说晋升空间大一些。

2、编制不同:公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。

3、特点不同:国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。参照公务员法管理事业单位中的在编人员(不含自聘人员和工勤人员)为参照公务员法管理的工作人员。

扩展资料:

注意事项:

在我国的各级机关单位中,存在着一类参照《公务员法》管理工作人员,这些工作人员虽不具有行政编制,而是事业编制,但其在录用,晋升,考核,离退等方面均完全参照《公务员法》进行管理,工资福利由 *** 财政负担,因而参公管理人员的录用也是在公务员招录考试中进行的,公务员考试提供的职位中就包括参公管理职位。

我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

参考资料来源:百度百科-公务员

参考资料来源:百度百科-参公

[天津市]天津市副高职称参公待遇,天津副高级职称评审条件和材料

天津公务员待遇

天津公务员待遇如下:

按照天津工资收入情况新人刚参加工作每个月到手的工资大概在6000元左右

公积金每个月大约在4000元左右

这两个加起来一年的收入大概在12万元左右

说到这里可能很多人都很好奇,为什么天津公务员的 公积金会这么高呢?

按照正常情况,公积金缴纳个人是12%+单位12%加起来就是24%,也就是2000元左右。

但是天津公务员有一个补充公积金制度,

而且这个补充公积金是按照个人单位1比2的比例缴纳。

当个人给你缴纳12%,单位在缴纳12%基础上,就会给你补交24%,加起来就是48%

所以天津的公积金很高。

另外就是13个月工资,还有就是不休公休假的话会有一个假期补贴,这两项加起来每年的收入在1万元左右。

在每年的上半年还会发放一个考核奖。考核奖的金额在2万元左右。

所以一个新入职的公务员一年的收入在15万元左右。

相比深圳上海,天津公务员的工资比较一般,但是让我这个三线城市的人很羡慕了

关键是天津的房价也不高。

只要有套房,日子就会过得很舒坦。

已退休的副高职称人员,本单位参公管理了,工资会有变化吗

已退休的副高职称人员,单位参公工资有变化。

1.参公单位的退休人员在2006年7月1日前退休的,具有副高以上专业技术职称人员,按照本单位更高行政级别的标准套改规范性津贴补贴;2.参公单位的退休人员在2006年7月1日后退休的人员,按照退休前的行政职务套改规范性津贴补贴,不考虑退休前的职称高低。