天津市退休政策最新？

2022年的退休新政策，你符合要求吗？其实2022年也就是明年，并没有出台所谓的退休新政策。而继续是沿用现在的老政策，我们达到正常的法定退休年龄之后，并且养老保险具备15年的更低缴费年限以上，就可以正常去办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。那么将来会改变退休的政策，主要是法定退休年龄这一块的改变。

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现行的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是50周岁。如果将来要延迟退休，肯定会在这样的基础上向后顺延，这是毫无疑问的，所以说延迟退休一旦执行，那么我们就不能够按照现行的法定退休年龄去办理退休了，会对每个人来说造成一定的影响，只要你还没有退休，可能多多少少都会有一定的影响。

只不过在执行延迟退休的过程中，他会按照渐进式的办法，小步蔓延，缓慢执行分类推进统筹兼顾的模式来进行，也就是说距离法定退休年龄越近的人群，可能它受到的影响相对来说也会更小一些，反之则影响会更大一些，比如说今天的80后群体甚至是90后群体，对于延迟退休而言，他们赶上的几率是非常大的，甚至来说对他们的影响和延迟的年限，也会是比较长的。

但是我认为从本质上来讲，这个2022年执行延迟退休的概率相对来说并不是特别大，为什么呢？虽然说在今年十四五中远期规划纲要当中明确指出要在十四五期内执行渐进式的法定退休年龄，但是一个十四五规划，其实它是有5年左右的时间，并不一定非得要在第2年，也就是2022年执行到位，很有可能会在未来3~5年之内完成执行，所以说2022年执行的可能性和概率相对都是比较低的。

如果你2022年，具备正常的法定退休年龄，比如说你是1962年出生的人，基本上大概率是不用赶上延迟退休，就可以按照你正常的法定退休年龄来办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。而且延迟退休在之前也提出会有5年左右的过渡期，那么未来会不会执行这5年的过渡期，我们只能够拭目以待，如果说有了这5年的过渡期，那么不要说明年退休的人，实际上5年之内退休的人。都不会有任何的影响了。

其实我们也就没有必要过度地去担心这个问题，按照现行的法定退休年龄，只要自己符合条件，基本上近5年之内的人群赶上延迟退休的概率或者说延迟退休对于他们的影响可以说是微乎其微的，甚至是会忽略不计的，即便是有影响，大不了每个人延迟个三个月到6个月左右的时间，也是完全在合理的范围之内，大多数人我相信也都是可以主动去接受的，毕竟延迟的时间也不会特别的长。

[天津市]天津职称退休年龄，天津职称退休年龄是多少

天津女50岁退休政策？

职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：

一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；

三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。

天津,正主任医师可以55岁退休吗工资多少

主任医师属于医生中职称更高的级别天津职称退休年龄，是正高级天津职称退休年龄，在未退休之前工资待遇比较高，缴纳的养老金也相对比较高。

退休后的养老金计算与职称无关，只与工龄、缴费基数、缴费年限，社会平均工资等因素有关。

总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成天津职称退休年龄：

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）

有些职业不受退休年龄限制：

从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的

退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

天津市病退到了退休年龄怎么小

先离岗，待到达正式退休年纪以后，再解决正式退休手续，其待遇和正退同；病退是指因病且丧失劳动力，解决的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上多少个档次，每档次的准则不一。正退准则如下，每个地方可能有一点点分别，但大体是这样的之一部分是基础薪水，第二部分是生活活的津贴。基本薪水按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全部拔款的单位按基础薪水的30%发给，自筹资本单位按基础薪水的40%发给。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前职位薪水和薪级薪水之和的肯定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

天津职工退休年龄

现行规定的退休年令没有变。男60周岁、女50周岁、女干部55周岁退休。特殊工种还要提前五年。