[天津市]落户天津可以考的职称，落户天津可以考的职称是什么

天津积分落户哪些证书可以加分？

工作中存在各行各业，很多证书就是评定个人行业工作能力的证明。包括各种职称和资格证书，为了促进城市发展，天津需要吸纳各行各业的精英。所以在积分落户细则中，很多证书都会为申请人加分，天津积分落户哪些证书可以加分？

天津积分落户哪些证书可以加分?——职称证明：

职称证明分为很多种，此项需申请人视个人情况而定，以下几项均可：

1、高、中、初级专业技术职务任职资格证书。获得方式：评审或认定;由颁发省、部级部门人力资源(职称)。

2、高、中、初级专业技术资格证书和职业水平证书。获得方式：全国统一考试;

3、专业技术人员执业资格证书。获取方式：全国统一考试;国家统一组织考试并由国家统一制定合格标准的，对应中级职称;

4、职称。获取方式：评审或认定;提供加盖单位人力资源(档案管理)部门公章的专业技术职务(资格)评审表复印件;

5、职称、执业资格。获取方式：全国统一考试，提供加盖单位人力资源(档案管理)部门公章的考试资格审核表复印件。

天津积分落户哪些证书可以加分?——职业技能水平证书：

提交国家职业资格证书原件及复印件。

天津积分落户哪些证书可以加分?——技工学校学历证书：

申请人是高级技工学校高级技工班毕业生，提供毕业证、高级工职业资格证书原件及复印件，经核查无误的，按照大专学历确定积分。

天津积分落户哪些证书可以加分?——奖项和荣誉称号：

提交获得国家级或省部级奖项的证书原件、复印件及获得表彰奖励的决定(通知)等文件的复印件。

天津积分落户哪些证书可以加分?——退役军人：

退役军人服役期间荣立一、二、三等功的立功(奖励)证书原件及复印件、加盖档案管理部门公章的个人奖励登记(报告)表复印件、加盖档案管理部门公章的退出现役登记表复印件。

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天津市积分落户能加分的职业证有哪几种？

资格证书加分，高级 *** （50分，37岁以上可报名）、 *** （40分，31岁以上可报名）、高级工（30分）、中级工（15分）、初级工（5分）

资格证考试每个月都可以报名，大概2-4个月下证。但有一点值得注意，资格证能不能加分，以证书下来的时间为准，大家在“国家职业资格证书查询(全国联网)”可以查到。天津积分落户上半年申报，该证书必须在上一年的12月份前下证；下半年申报，资格证书必须在当年6月30号之前下来。

可以落户天津的高级职称有哪些

软考的高级（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、 *** 规划师、系统规划与管理师）证书，都可以申请落户，还是具体的还是要依据当地的政策来实施。

软考项目管理师证书，对落户真有用吗？

目前天津引进人才落户落户天津可以考的职称的类型包括学历型、资格型、技能型、创业型、急需型，软考可以以人才引进的资格型人才落户天津，但必须是软考高级资格项目，而信息系统项目管理师属于软考高级项目之一，所以是符合人才引进要求落户天津的。

根据天津《天津市引进人才落户实施办法》（津人社规字〔2018〕11号）文件相关规定，资格型人申请在津落户的条件包括落户天津可以考的职称：“获得副高级及以上职称资格的”。信息系统项目管理师正好对应副高职称，所以理论上来说，信息系统项目管理师可以人才引进中的资格型人才申请落户天津。

天津资格型人才申请材料包括：职称证书、职称评审表复印件（加盖存档单位公章）、身份证（正反两面）。在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件。

三、引进人才还应对照选择的落户地点提供相应材料：

（一）在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等（落本人名下住房的不需要上传）；③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。

（二）在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）。

（三）在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。

四、其落户天津可以考的职称他要件：

（一）事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料：

事业单位聘用合同。

（二）劳务派遣人员还需上传以下材料：

用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）、劳务派遣机构营业执照副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳务派遣经营许可证副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳动合同复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）、劳务派遣协议复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）。

（三）社会组织、 *** 雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：

民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件（加盖单位公章），或 *** 雇员所在单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）。