[天津市]天津落户政策中级职称，天津落户中级职称能用吗?

中级职称能落户天津吗

好天津落户政策中级职称的单位解决户口天津落户政策中级职称，公务员考试也解决。

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还有外省市人才引进程序

一、申请人员条件

1．本科以上（含本科）学历，35岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。

2．本科以上（含本科）学历，45岁以下，中级以上（含中级）职称，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。

3．硕士学位，45岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。

4.具有高级职称，50岁以下，档案中是干部身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。

5．以上条件中本科学历必须为之一学历。

6．调动人员需具有高级职称或本科以上（含本科）学历与中级职称才能随迁家属，随迁的家属不要求有干部身份，但必须在开发区有接收单位天津落户政策中级职称；随迁方学历在本科以下（不含本科）或有子女随迁的，必须在天津有住房；随迁的子女年龄不得超过18周岁。

市政中级工程师可以落户衡水和天津吗

不可以。

天津目前共有13种细分的人才引进落户方式，与职称相关的只有第12项“具有高级技术职称人员落户”。

其受理条件为：50周岁（含）以下具有本科及以上学历并具有高级技术职称人员，在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；

无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。

所以，目前天津公安局的相关政策中已没有中级职称落户的规定。

天津落户需要什么条件

积分落户办理条件天津落户政策中级职称：天津居住证（须在有效期内）天津落户政策中级职称；连续缴纳社保满一年天津落户政策中级职称，且个人所得税申报满一年（不含补缴）；在津有房（房子在积分落户中是必要条件，除非在津有多年社保，并可以匹配得上）；积分总和须在申报指导分数（140分）以上。

人才引进办理条件，如下天津落户政策中级职称：年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历；45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历；年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业生必须具备中级职称（档案能调）；年龄40周岁以上，45周岁以下本科毕业生必须具备高级职称（档案能调）。

天津落户积分分值是怎样的？

积分落户制主要是指外来务工人员在自己的积分入户核准分值达到一定值后天津落户政策中级职称，就可以向该市相关部分申请入户，这一项政策有利于增强农民工的归属感。那么，天津落户积分分值是怎样的？一、基本分天津落户政策中级职称：

1.1 年龄：

35周岁以下（含35周岁，20分）天津落户政策中级职称；36至45周岁（10分）。

1.2 受教育程度：

本科及以上学历（40分）；

大专学历（30分）。

1.3 专业技术、职业技能水平：

职称类：具有高级职称（50分）；具有中级职称（40分）；具有初级职称（20分）；

技能类：高级 *** （30分）； *** （25分）；高级工（20分）；中级工（15分）；初级工（5分）。

1.4 保险：

缴费不满60个月的，每年更高积12分，其中：基本养老保险（4分），参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（各2分）；

缴费满60个月的，自满60个月的下一月起，每年更高积18分，其中：参加基本养老保险（6分），参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（各3分）。

个人缴费窗口缴纳及补缴社会保险费的年限不予计算积分。年龄不超过35周岁，且具有本科以上学历或中级以上职称、或 *** 以上职业技能等级的申请人，按规定补缴的社会保险费除外。

1.5 住房公积金：

参加住房公积金的每年积2分。

1.6 住房：

在天津市有本人产权住房或者与配偶、父母、子女共有产权住房（40分）。

1.7 在津连续居住年限：

依法在津办理居住证签注，每年签注一次，每次积6分。因居住证登记项目变更办理的签注不纳入积分。

二、导向分：

2.1 职业（工种）：

非常紧缺职业（30分）；紧缺职业（20分）；一般紧缺职业（10分）。

2.2 落户地区：

申请落户滨海新区（20分），申请落户武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区（15分）。申请落户集体户口的不予积分。

三、附加分：

3.1 纳税：

近3年在本市依法缴纳个人所得税累计10万元及以上（20分）。

3.2 婚姻状况：

已婚，且夫妻双方均在天津就业，配偶缴纳社会保险满24个月（10分）。

3.3 知识产权：

拥有有效的中国发明专利，且为该专利的专利权人或专利权人之一，该专利自申请日起申请人或专利权人未发生过变更（20分）。

3.4 奖项和荣誉称号：

获得党中央、国务院授予的奖项和荣誉称号（40分）；省级的劳动模范或先进工作者荣誉称号，并享受省部级劳动模范或先进工作者待遇（30分）；省部级其他奖项和荣誉称号（20分）；世界技能大赛获奖选手(40分)；获得中华技能大奖、国家级技能大师、全国技术能手称号（30分）；获得天津市技能大师称号（20分）。

3.5 退役军人：

退役军人服役期间荣立一等功（20分）；二等功（10分）；三等功（5分）。

四、负积分：

守法诚信：

5年内有提供虚假信息申办积分入户记录的（包括虚假户籍、学历、专业、就业、住房、投资、纳税证明等），每条减30分；

5年内有刑事犯罪记录的，每条减100分；

信用记录中逾期在90天以内未还款的，逾期笔数累计1笔不减分，2-5笔减10分，6-10笔减20分，超过10笔减30分，逾期超过90天以上及呆账情况的，一律减30分；

用人单位提供虚假信息申办积分入户的，取消以后3年内的申报资格。

新政策变化主要如下：

1. 高级 *** 加50缩减为30；

*** 加分40缩减为25；

高级工加30分缩减为20分；

2. *** 的专利不能使用天津落户政策中级职称了；

3. 滨海房子加60分；

4. 武清，静海，宁河，宝坻，蓟州房子加55；

5. 环城北辰，津南，西青，东丽和市内六区一样加40分；

6. 居住证签注满一年加6分

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天津积分落户助力工程师加分吗

天津积分落户助力工程师加分的。天津积分落户助力工程师加分规定如下：对应高级职称的专业技术人员职业资格积30分、对应中级职称的专业技术人员职业资格积20分、对应初级职称的专业技术人员职业资格积15分。持有专业技术人员职业资格证书和技能类国家职业资格证书或技能等级证书且工种与所聘岗位相符，方可获得积分。

外地人怎么在天津落户

外地人如何在天津落户？

关于您的这个提问，老洞我是比较有发言权，进行回答的。因为我的日常工作，主要就是做天津落户、子女转学和天津教育这块儿的。

目前，外地人想在天津落户，一般也就四种方式，最常用的是前两种，主要包括：

1、海河英才计划人才引进；

2、天津积分落户人才引进；

3、直系亲属投靠；

4、宝坻、滨海中关村产业园

落户。

一、海河英才计划人才引进

海河英才计划，应该是目前天津市，办理落户速度最快，引进人才最多的一种获得天津户口的途径。

也就是说，从2018年5月，天津正式推出《海河英才计划》，天津市正以每月1万多落户人次的速度，不断吸引外亮族地优秀人才来建设天津。

具体海河英才计划的规定，因为篇幅限制，我就不做过多讲解，主要分为以下六类人才：

1、 学历型人才落户 。本科不超过40周岁，硕士不超过45周岁，博士不限制年龄。

2、 技能型人才落户 。主要涵盖了高职、中专、大专、技校、职高等各类技术人才。其中：

30岁以下大专学历，可直接申请落户；

31-35周岁大专或中专学历，需匹配三级技能证；

36-40周岁大专学历，需匹配二级技能证；

41-50周岁大专学历，需匹配一级技能证。

3、 资格型人才落户 。主要涵盖了 副高、正高职称，以及国内侍键枯外精算师、特许金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、注册税务师、金融风险管理师、注册建筑师、注册资产评估师、注册勘察设计工程师、律师 等九大类资格型人才。

这里需要和大家强调的一点是：注册会计师必须是 执业才可申请落户天津 ，资格证仅限于这九大类，再无其他。

4、 创业型人才落户 。对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年， 个人累计缴纳所得税10万元 以上的创业型人才，不受年岭限制，可直接落户。

5、 急需型人才落户 。就是天津市会给各高薪企业，所谓急需型人才名额。凡是企业急需型人才，都可以借助该名额，获得天津户口。

二、天津积分落户人才引进

积分落户的话，一般都是不符合海河英才计划，才会退而求其次，选择这种落户方式。

这个表里边，就详细列明了各种学历、技能证、执业工种所对应的分值。

只要您的总分值在110分以上，就可以顺利获得天津户口。

一般 学历不够，没有统招全日制学历、年龄超限等在津就业人员 ，比较适合通过积分落户，来获得天津户口。

三、直系亲属投靠

这类在日常受理天津落户咨询中，还是比较少见的，因为亲属投靠，仅限于 父母、祖父母、外祖父母、夫妻、子女 这几类直系亲属之间，可以通过投靠来获得天津户口。

类似 兄弟姐妹、表兄表姐 这类旁系亲属，就无法通过投靠来获得天津户口。所以这种落户方式，局限性比较强，受理人数不多。

四、宝坻、滨海中关村产业园落户

第四类落户天津方式，是2020年3月份才公布实施的，主要是为了承接北京来津企业，特别是承接非首都功能企业，来津创业。这是当时颁布的文件：

主要内容就是：

1、符合天津产业发展定位的北京转移来津项目，其职工 符合“海河英才”行动计划落户条件的 ，直接办理落户；

2、 在企业就职满1年及以上的其他全日制本科及以上学历职工，并在津缴纳 社会 保险的 ，不受年龄限制，可在津落户；

3、项目落地即可申报战略性新兴产业领军企业，被定后按照“企业提名单、 *** 接单办”办理落户； 30周岁及以下的中高职毕业职工, 可在津落户。

这类落户客户，我接触的比较少。 一来是要求比较严格，必须北京来津企业，且需在宝坻、滨海中关村产业园注册成立；二来只要满足上述条件，企业自己就可申报，也无需再找我们进行代办 。

好了，关于如何获得天津户口的问答，我今天就先回答到这里。我是“天津落户晋房东”，一个专讲天津户口、子女转学和天津教育的政策专家。

很荣幸的被邀请来回答您提出的这个问题。

落户天津大概分为两种方式：人才引进和积分落户

人才引进：1.35周岁以下统招本科，45周岁以下统招研究生

2.应届生落户（单外：天津院校且户口在天津。双外：非津籍毕业生。）

3.35-40岁统本+中级职称，35-45岁统本+高级职称

积分落户：满足以下四个条件：

1.有天津的居住证

2.在津缴满一年的社保和个税

3.积分分数达到140分以上（今年下半年更低分数146）

4.在津有一套70年产权的住宅（除非您在天津有多年的社保并且可以匹配的上）

年龄：35周以下（含35）：20分。36-45周岁：10分

学历：大专：30分。本科及以上：40分

住房：40分

专业技术：高级职称：50分

中级职称：40分

初级职称：20分

高级 *** ：50分

*** ：40分

高级工：30分

中级工：15分

初级工：5分

社保：5险：一年12分，3险：一年8分。

公积金：一年2分。

……

具体的您可以参考下面的分值表：

从而得知您适合哪种方式落户

希望可以帮助到您

目前天津落户（三无人员除外），需要天津的劳动合同，营业执照，社保证明，不在天津工作的话，可以找靠谱的公司提供这些也是可以办理的。主要还要看是什么学历，全日制本科及以上学历好落时间还短，大专学历时间长一些需要匹配技能证，还要跟公司经营范围一致。中专学历麻烦了，条件苛刻不好办理。

落户天津现在有两种方式，一个是积分落户，适用于在天津工作多年的人，一个是人才引进，35周岁及以下，本科学历及以上。

我自己办理天津人才引进落户，因为在北京上班没有在天津，所以找的中介挂* 缴纳社保，8月份签的合同，9月底交了所有材料（身份证，毕业证，学位证，户口，照片），1个月就下来了准迁证，现在在等户口页，估计六月前能搞定一切，如果四月初我自己抓紧时间换迁移证肯定五月初就拿到户口了。

天津最新的落户政策：海河英才计划

*** 通过海河计划来招揽大量人才，人才来天津就需要落户，针对高学历的人才， *** 也给出了明确的方案，只要你的学历是全日制中专以上就可以办理落户，相比于积分落户要方便很多。

两者差异 ：

（1）积分落户的办理时间长，注意事项相比而言较多，而海河计划时间短，材料齐全办理速度会很快。（根据学历、证件是否齐全等，办理速度存在差异）

（2）积分落户需要涉及到的方面比较广泛，准备材料会很多，而 人才引进就相对简单一些 。

具体的材料细节问题，格式问题，公司的要求，你可以在评论区留言，与汤老师相互交流

目前天津落户政策是这样的。之一就是海河英才计划落户，另外一种是积分落户政策。如果你现在的话是有统招学历，是可以按照海河英才落户政策直接落集体户！如果没有统招学历，现在是可以按照积分落户政策落户的！

天津引进了大量的人。杨村房价久高不下，坐等引进的人来接盘。百姓刚需购房压力大大增加，造成了就业难，中考难，高考学子难度大大提高。

首先，蓝印户口政策从2014年5月31日就结束了，所以没有买房送户口这样便捷的途径了，当然，蓝印户口也有个弊端，那就是孩子需要有三年学籍。

其次，按现在的政策来说，您有两种选择，一种是按照海河英才引进计划落户，另一种是积分落户政策。

之一种，海河英才，引进条件如下：

第二种，积分落户，分数列示如下：

总结，自2020年7月份开始，对于落户的条件有所收紧，如果在外地是公务员或者事业单位工作人员，基本已经断了落户的门路，而对于国企来说，有消息是4月份开始会全面收紧。

能落户的赶紧落，不要再等了，这是忠告，也是建议。

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海河人才

积分落户

海河英才计划发布可以参考，如果不合格经济允许的话可以找代办机构全程无忧。

之一条 符合以下条件，且身体 健康 、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有 *** 职业资格，不超过 40 周岁；具有高级 *** 职业资格，不超过 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。