教师职称工资级别一览表

教师职称工资级别一览如下：

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一、初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

三、高级教师职称：对应事业单位专业技术人员7—5级岗位，也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

【法律依据】

《中华人民共和国义务教育法》 第三十一条 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

《中华人民共和国教师法》

第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

第二十七条 地方各级人民 *** 对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

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天津市燕京雍阳高级中学老师工资

天津市燕京雍阳高级中学老师的工资取决于他们的职称、学历和工作经验，一般来说，教授、高级教授、正高级教师的工资比较高，一般在6000-20000元之间；副教授、高级副教授、正高级副教授的工资比较中等，一般在4000-8000元之间；讲师、副科级教师、科级教师的工资比较低，一般在3000-5000元之间。此外，还有一些其他因素也会影响老师的工资，比如学校的经费投入水平、师资结构、工作量等。

天津城市建设管理职业技术学院职工工资多少

天津城市建设管理职业技术学院职工天津职称工资标准最新的工资因个人工作经验、学历、职务等不同而有所不同。根据国家有关规定天津职称工资标准最新，一般情况下，教职工天津职称工资标准最新的月收入应按照月工资和年终奖的综合收入计算，按更低工资标准支付。

一般来说，天津城市建设管理职业技术学院的教职工按月工资结算，具体金额取决于职务、学历、工龄等，可以根据职工自身条件计算出每月的薪酬。一般来说，学院的一般教职工的月工资在3000元左右，正高级职称的月工资在4000元以上，副高级职称的月工资在3000-4000元之间，初级职称的月工资在2000-3000元之间。

此外，天津城市建设管理职业技术学院另外还会给职工发放年终奖，而具体金额也有职务、学历、工龄等多种因素的影响。一般来说，学院的教职工的年终奖在收入的3-4倍之间，正高级职称的年终奖在收入的5-9倍之间，副高级职称的年终奖在收入的3-5倍之间，初级职称的年终奖在收入的2-4倍之间。

总之，天津城市建设管理职业技术学院职工的具体工资水平要根据个人职务、学历、工龄等情况而定，可以根据职工自身条件，结合月工资和年终奖，计算出每个月综合收入的金额。

天津社区医院事业编护士待遇怎么样

天津社区医院事业编护士待遇按照国家和地方的有关规定，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险等。具体的待遇标准可能因不同的岗位、工龄、学历等条件而有所不同，以下是一般情况下的待遇参考：

1.基本工资：一般为1800元至4000元之间。

2.绩效工资：根据个人的工作表现，可以获得每月100元到500元不等的绩效奖金。

3.津贴补贴：如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

总体来说，天津社区医院事业编护士的待遇相对较好，同时也需要护士承担一定的工作压力和责任。如果您对具体的待遇标准有疑问，建议您咨询当地医院或相关部门了解更详细的信息。