[天津市]天津职称人才落户政策文件，天津落户职称证书

高级职称人员怎样落户天津

1、对在津无就业单位天津职称人才落户政策文件的落户经办程序：各区联审窗口出具提档函（北方人才市场已经发送各区行政许可中心）天津职称人才落户政策文件，并对人才相关资料预审核天津职称人才落户政策文件，预审合格的出具天津市引进人才落户审批表（三个部门签字不盖章天津职称人才落户政策文件，各区审批表要自行编号）；

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2、申请人持提档函和引进人才落户审批表回原籍提档后到北方人才市场，北方人才出具存档证明，人才持存档证明和引进人才落户审批表到区行政许可中心联审窗口办理落户准迁手续。

3、办理落户准迁手续需要的要件：

（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书；

（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书；

（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；

（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证；（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

4、除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：

（1）在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；

（2）在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；

（3）在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

扩展资料：

对弄虚作假骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。办理落户手续不收取任何费用，所有中介机构宣传的收费代办均为欺诈信息。

人才落户新政不会变化。各区行政许可中心联审窗口已经完善天津职称人才落户政策文件了设施，增加了工作人员，为申请人提供便捷落户服务，申请落户人员不必扎堆申报。

参考资料来源：人民网-天津市引进人才落户实施办法政策答问

天津人才引进的政策？

天津市引进外省市人才政策说明：

概述：

1、据介绍，天津人才引进新政具体条件包括，学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有 *** 职业资格、不超过40岁，具有高等 *** 职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

扩展资料：

天津人才引进的政策的根据：

1、近年来，我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲，既要“引才引智”更要“用人留人”。

2、既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来，关键的一点从 *** 角度来看，还要持续改善营商环境和 *** 服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。

参考资料：人民网-发改委回应地方“抢人大战”

天津落户2022年新政策

(一)在境内具有合法有效户籍身份;(二)持有有效的天津市居住证;(三)被天津市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用，或者在天津市投资办企业;(四)用人单位和职工在天津市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日天津市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态、未同时在其他省(自治区、直辖市)参保缴费，且未达到法定退休年龄;(五)居住证积分达到申报指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整)。

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指标指标内容及分值违法违规与犯罪5年内有提供虚假信息办理相关证书、证明或申办积分落户记录的(包括虚假户籍、学历、专业、就业、住房、纳税证明、购房证明材料等)，每条减30分；5年内有刑事犯罪记录的，每条减100分

用人单位为申请人提供虚假信息申办积分落户的，取消该单位自下一申报期起1年内申报资格，情节严重的取消该单位自下一申报期起3年内申报资格。

奖项获得国家级技能大赛一类竞赛前20名、二类竞赛前15名(30分)；

获得省级技能竞赛类竞赛前10名、二类竞赛前6名(20分)

婚姻状况已婚，且夫妻双方均为本市在职职工，积分申请人配偶在用人单位依法缴纳社会保险累计满24个月(20分)职业（工种）非常紧缺职业(25分);

紧缺职业(15分);

一般紧缺职业(10分)

专业技术人员职业资格、职业技能水平1.对应高级职称的专业技术人员职业资格(30分)

2.对应中级职称的专业技术人员职业资格(20分);

3.对应初级职称的专业技术人员职业资格(15分);

4.高级 *** (30分);

5. *** (20分);

6.高级工(15分);

7.中级工(10分);

8.初级工(5分)

受教育程度本科及以上学历（20分）；大专学历（10分）年龄35周岁以下(含35周岁，10分)；36至45周岁(5分)。住房公积金缴存住房公积金不满60个月的，每年积3分；缴存满60个月的，自满60个月的下一月起，每年积4分。居住在天津市租房居住(租赁住房)，每年积6分。

在本市购房居住(自有住房)，住房在和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区的，每年积10分；住房在东丽区、西青区、津南区、北辰区的，每年积11分；住房在武清区、宝坻区、宁河区、静海区、蓟州区的，每年积12分；住房在滨海新区的，每年积15分。

申请人依法在北京市、天津市、河北省办理居住证，每年签注一次，每次积6分。

社会保险在天津市参加社会保险按险种计分。

缴费满12个月不满36个月的，每年更高积22分，其中：参加职工基本养老保险(10分)、基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)；

缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年更高积28分，其中：参加职工基本养老保险(12分)、基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)。

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名单公示市行政许可网上办事大厅积分专栏公布本期积分，公布时间为3个工作日。随后公示入户人员名单，公示时间为5个工作日，届时请申请单位和申请人密切关注。现场受理通过预审的申请单位及申请人，可自行选择预约日期进行现场受理，请务必于预约日期当天，携带与预审资料一一对应的相关材料的原件，及材料清单中要求的非上传材料到预约网点办理。网上预审网上预审的审核期为3个工作日，请申请单位即申请人随时关注审核结果，网上预审结果为不通过的，本期不再具备申请资格，请申请单位及申请人务必高度重视，按要求上传相关资料完成预审。上传材料申请人根据自身实际情况，选择市区或滨海办理网点，然后按照系统提示，参考样图上传材料。其中，标记为必传材料的必须上传，否则无法通过预审;非必传材料请根据个人实际情况上传。在线测评按照系统提示，填写相关信息进行测评。测评通过后进入上传材料步骤。

注意事项：申请人如通过在线测评，则无法返回修改申请人个人信息，请务必确保填写个人信息的完整与准确后再进入在线测评环节。

信息填写申请单位按照系统提示信息填写申请人信息，确认信息填写完整无误，保存成功后可进入在线测评。

注意事项：须按要求上传申请人身份证照片正反面，请确保图片清晰。申请单位、申请人信息填写务必保证完整、准确，如出现虚假信息，将按照分值表内相关规定处理。

单位注册申请单位登陆天津市行政审批服务网—居住证积分专栏积分联办系统，按照系统提示信息注册单息。

天津技能型人才落户条件

天津技能型人才落户条件如下：

天津是超大城市之一，拥有丰富的教育、医疗等资源，如果拥有天津户口可以享受相关的社会福利待遇、教育医疗资源，在办理出国签证等 *** 享有优先权等等。因此不少人会想要落户天津，那么将户口迁入天津需要满足哪些条件呢?接下来小编就简单的给大家介绍一下。

1、 如今天津主要实行人才引进和积分制落户、投靠落户等落户方式。大家只有符合天津相关落户政策才能够申请将户口迁入天津。人才引进落户包括了学历型人才落户、技能型人才落户、资格型人才落户和创业型人才落户。根据天津海河英才政策相关规定，申请人身体健康、无犯罪记录，并且拥有全日制本科学历，年龄不超过40周岁等，可申请学历落户。

2、 或者是申请人是符合天津产业政策导向的企业创业者，所创办的企业稳定运行1年以上，累计缴纳的个税达到10万元以上，创业核心人员是不受年龄限制，就可申请创业型人才落户。或者是申请人拥有副高级以上的职称资格，比如说国内外精算师、注册会计师、注册建筑师等，可申请资格型人才落户。

3、 我们想要申请积分落户，申请人需要拥有合法有效的户籍身份和天津市居住证，并且天津用人单位录用或创业，依法缴纳社保满1年;申请人没有达到法定退休年龄;申请人在天津拥有合法稳定的落户地点;申请人居住证分值达到申报指导分值，即140分。

天津的落户政策？

落户天津攻略

拥有天津的户口是很多来津打工者的目标，许多家长也是为天津职称人才落户政策文件了孩子考大学更加方便，纷纷在天津购房落户，但天津市 *** 于2014年5月31日叫停天津职称人才落户政策文件了实施近20年的'蓝印户口'政策。这让许多想落户天津的人大呼无可奈何，现在总结出在天津落户的所有办法，快来看看吧天津职称人才落户政策文件！

【积分落户】

积分落户是落户天津最主要的手段，“积分入户”执行“居住证 积分入户 员额总量”的原则，2014、2015年为积分入户的试行期，2016年1月日正式施行！每年设定指标为两万人。考虑到亲属投靠因素等，预计天津每年新入户总量六万人左右。落户人随迁子女可以在津参加中高考！

【天津积分入户分值一览表】

【人才引进落户】

天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”

【集体户口落户】

必须有固定的的工作单位，不接受个人落户，落户需要提供在津工作三个月的社保证明。

1、落户在人才市场的集体户口里，在集体户口存续期间户档不能分离。

2、集体户口属红印正式户口，因为没有住房，而称为集体户口或常住户口。

3、集体户口可以享受正式居民的所有社会福利待遇，可申请廉租房、限价房等。

4、集体户口购买房后，凭产权证直接转为个人户口（各种类型房产均可）。

5、集体户口购房转个人居民户口后，才可以落子女及配偶户口 。

6、集体户口落在父母或者配偶名下的房产，也可以落小孩户口。

7、集体户口与个人户口的区别有两点：1.个人户口是户口本，集体户口是户口页天津职称人才落户政策文件；2、集体户口缺点是将来孩子上学不能划片。

【投靠亲属户口可落户】

顾名思义，如果你有亲属是天津人，那么你就有可能成为天津人。这里的亲属包括配偶、父母、子女等直系亲属。

【投靠配偶可落户】

A、外省市人员与我市非农业人口结婚夫妻投靠

落户条件：

1、来津人年龄在三十五周岁以上，结婚投靠配偶在津居住十年以上，十八周岁以下子女可以随迁；

2、来津人一方系再婚的，年龄在三十五周岁以上，结婚投靠配偶在津居住三年以上；

3、被投靠人系本市非农业户口。

B、农业人口夫妻投靠

落户条件：

1、外省市农业人口因结婚投靠本市农业人口落农业户口；

2、18周岁以下子女可随迁。

C、外省市人员与我市非农业户口残疾人员夫妻投靠

落户条件：

1、外省市人员与我市患婴儿瘫后遗症等严重疾病的非农业人口结婚，年龄在三十周岁以上，在津居住五年以上的；

2、外省市人员与我市患盲、聋哑，四肢不全等严重残废的非农业人口结婚,婚后来津投配偶居住生活的。

D、本市各区县之间夫妻投靠

落户条件：

1、本市各区县之间投靠配偶“农转非”；

2、“两区三县”到其天津职称人才落户政策文件他十三区投靠配偶迁移落户；

3、未婚子女可随迁。

【父母投靠子女可落户】

落户条件：

1、夫妻均达到离、退休年龄并同时提出申请（男年满六十周岁、女年满五十五周岁）；

2、已办理离、退休手续；

3、申请人外省市无子女。

【子女投父母户口可落户】

落户条件：

外地人口与我市户口持有人员结婚，其生18周岁以下的子女要求投父母（包括继父母）的。

【收养子女可落户】

落户条件：

本市有常住户口的人员，年满30周岁，无子女，有抚养、教育被收养人的能力，未患医学上认为不应当收养子女的疾病，收养1名14周岁以下儿童（收养三代以内同辈旁系血亲的子女掌握在18周岁以下），已办理收养登记手续的准予落户。

【纳税落户】

落户条件：

1、对外省市人员和我市农业人口在津兴办私营企业，上年度纳税额达三十万元人民币的，可准予一次性办理该企业投资人或法定代表人及其配偶和十八周岁以下子女一户或高级管理人员、企业董事长、总经理、厂长一名在津落户或“农转非”；

2、对外省市在津投资兴办的国有或集体所有制企业及本市乡镇企业，上年度纳税额达五十万元人民币的，可准予一次性办理该企业法定代表人及其配偶和十八周岁以下子女一户或高级管理人员、企业董事长、总经理、厂长一名在津落户或“农转非”。

【有杰出贡献可落户】

落户条件：

凡在我市工作或居住，获得发明创造专利、市级劳动模范荣誉称号、市级维护社会治安先进个人表彰的人员，允许本人、配偶和未婚子女在津落户。

天津市人才引进有什么政策

【法律分析】

天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。

【法律依据】

《2020年天津市人才补贴政策》

之一条 扶持高层次产业人才

（1）对创业领军人才，给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。

（2）对高端创业人才，给予更高50万元创业启动资金支持。

（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。

第二条 加强创新创业平台建设

（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。

（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。

（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予更高100万元经费资助。

（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。

第三条 建设高技能人才队伍

（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予更高50万元奖励资助。

（2）每年选派100名高级 *** 赴境内外研修，给予每人更高10万元经费资助。

（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

第四条 激发人才创新创业活力

（1）支持企业技能型人才，破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。

（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。

（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。

（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年更高3万元经费资助。

第五条 引育高层次创新人才

（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。

（2）对领军人才给予更高200万元奖励资助。

（3）对高端人才更高给予100万元经费资助。

（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。

第六条 集聚急需紧缺专业人才

（1）对高教人才，更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。

（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。

（3）对医学人才，更高给予每人每年120万元经费资助。