高级职称需要发表几篇论文

大部分高级职称需要发表4篇论文，当然了裂改，不同的机构，发表的篇数不是完全一样的。但是对高级职称评审的论文查重率有一定要求，以paperfree查重的重复率一般脊源携要在30%以樱伏内。相信大家都会注意这一点。。。

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[天津市]天津评高级职称几篇论文，天津市评高级职称

天津市卫生专业技术中高级职称评审提供论文要求

天津市卫生专业技术中高级职称评审提供论文要求

主治（管)医（药、护、技)师-论文要求：

A. 在一级医疗机构和卫生院、保健站粗肢拍工作的人员，“师”级任职期间在医学专业期刊发表或在省（市)及学术会议上交流之一作者论文至少1篇或第二作者论文至少2篇。

B. 在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员，“师”级任职期间在医学专业期刊发表或在省（市)机级以上学术会议上宣读之一作者论文会综述至少1篇论文 *** *** ，81995535。

副主任医（药、护、技)师-论文要求：医,学全,在线.搜集.整理

（1)在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的人员，中级任职期间在本专业学术期刊发表或省（市)级及以上医学专业学术年会上大会宣读之一作者论文至少2篇。

（2)在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中岩羡工作的人员，中级任职期间在本专业学术期刊发表之一作者论文至少2篇。

主任医（药、护、技)师-论文要求：

（1)在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的，副高级期间在本专业学术期刊发表之一作者论文至少3篇。或在本专业学术期刊发表之一作者论文至少1篇并且在全国或国际医学专业学术年会上大会宣读之一作者论文至少2篇

（2)在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员，任副高级期间在本专业核心期刊发表之一作者论文至少2篇或在本专业学术期刊发表之一作者论文至少3篇。

破格条件-论文或者学术成果要求：医 学全,在线..整理

副主任医（药、护、技)师-符合下列条件之一

1.作为课题额定人员，获天津市卫生局科技进步三等奖及以上及别奖励至少1项医师别奖励至少1项

2.作为课题负责人，主持设计天津市卫生局及以上级别科研课题，并通过天津市卫生局及以上级别的科研课题审核立项；

3.作为核心成员开展经同行专家认定，属于本专业的高新技术，其技术达到天津市水平，并取得明显的效益；

4.发表论文至少有2篇被SCI（《科学引文索引》。美国)收录的人员

5.在本专业国际权威杂志有之一作者论文发表的人员论.文.客.服. *** ，81995535；

6.获中华护理学会科技进步三等及以上奖励1项的课题额定人员。

主任医（药、护、技)师-符合下列条件之一：医学全在线,搜集整,理

1、作为课题负责人，获天津市卫局科进步二等及以上级别奖励至少1项；

2、作为课题负责人，主持设计市级及以上级别科研课题，并通过市级及以上级别的科研课题审核立项；

3、作为项目负责人主持开展经同行专家认定，属于本专业的高新技术论.文.客.服. *** ，81995535，其技术达到国内先进水平，并取得明显效益；

4、发表论文至少有2篇被SCI（《科学引文索引》-美国)收录的人员；

5、在本专业国际权威杂志有第饥灶一作者论文发表的人员；

评正高职称需要几篇论文

评正高职称需要3篇论文，具体介绍如下：

1、一般的都是三篇，两篇普刊的一篇核心的，不过也要看现在是评什么级别的职称，是讲师，还是副高或者正高，每一级别都不一样的。中级一篇，高级三篇即可，高级更好搭配专利或者成果，中级职称需要三篇论文，高级职称需要五篇，以职称文件要求的为基本。多发一两篇也可以。无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。

2、通知穗常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。据我所知一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。各省规定不同，一般三篇以上。文件规定中级以后在公开发行的省级以上学者猛绝术刊物发表本专业论文三篇以上。

3、高级职称来说，得分不同的行业，不同的企业性质，对于论文发表要求各不相同，像大学，医院，会比一般的单位要求严格，国企又比私人企业严格。高级职称来说，如果企业单位，一般2到3篇省级期刊论文就可以了，或者两篇国家级期刊，或者一篇核心期刊足以。如果是大学或者其他的比较严格的单位可能需要发表核心期刊了。首姿