[天津市]天津引进人才高级职称包括，天津市高端人才引进政策

天津人才引进的政策？

一、天津市引进顶尖人才支持政策：

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1、对来津主持国家级研发平台和重大创新项目的顶尖人才，采取“一人一策”方式给予科研和生活奖励资助，在科技创新、人才培养等方面贡献突出的以其名义命名研发平台。

2、对连续3年来津，每年在津工作2个月及以上且不满6个月的，给予一次性100万元奖励资助和500万元科研经费资助。

3、每年在津工作6个月及以上的，给予一次性200万元奖励资助和1000万元科研经费资助。

4、对在津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的，给予一次性200万元奖励资助和更高1000万元科技成果转化资金补助。

5、对来津开展短期项目合作，或应邀来津参加国际学术交流，从事讲学、咨询等活动的，按用人单位实际支出国际旅费及咨询等费用的50%，给予更高30万元奖励资助。

二、天津对全纯判职引进领军人才的支持政策：

1、对 *** 引进的国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授等领军人才，给予一次性更高200万元奖励资助。

2、在津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的，给予一次性更高200万元奖励资助和更高200万元科技成果转化资金补助。

3、对在国际知名高校、科研机构担任副教授（相当于）及以上职务，或在国内知名高校、科研机构担任教授（相当于）职务， *** 引进到我市高校、科研机构担任教授（相当于）职务的，给予一次性100万元奖励资助。

4、对在世界500强企业担任中层正职以上管理职务，到我市国有或民营企业担任高层管理职务的，给予一次性100万元奖励资助。

三、高端人才来津创办的科技型企业的支持政策：

符合条件的高端人才来津创办的科技型企业，正常运营5年内，享受三个方面的支持政策：①按其贷款额度50%，给予连续3年每年更高100万元贴息支持；②按企业创新产品销售合同额的5%给予连续3年每年更高100万元奖励资助；③在创造经济效益或洞裤培社会效益方面贡献突出的，给予连续3年每年更高50万元奖励资助。

参考资料来源：天津市工业和信息化局-关于印发《天津市进一步加快引纳唯育高端人才若干措施》的通知

天津人才落户需要什么条件

天津人才落户需要什么条件

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天津人才引进落户条件2022

根据《天津市引进人才落户实施办法》，分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

人才引进落户条件：

一、 学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、 资 格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

三、 技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

4.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁

四、 创业型人才

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

五、 急需型人才

人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

温馨提示——

下列情形人员均不能办理引进人才落户：

1、退休人员不能办理引进人才落户。

2.已领取基本养老金的；

3.在津无就业的人员，截至提出落户判祥申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的；

4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

天津人才落户需要什么条件2

天津人才引进落户程序：

一、符合学历、资格、技能、创业型条件之一的引进人才：

①本人登录天津公安民生服务平台，下载并注册“天津公安”手机移动终端(APP)；

②按照系统提示填写相关个人信息，拍照上传要件，在线提出落户申请；

③审核通过的，选择到付邮寄或窗口自取方式获得准迁证；审核不通过的，短信一次性告知原因，申请人根据实际情况，可重新在APP提出申请，或向拟落户区联审窗口 *** 咨询或现场咨询后，重新上传落户申请。

二、经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合条件的'急需型人才：

①由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才掘晌搏办；

②区人才办核准后出具急需型人才认定书；

③人才本人按照上述落户申请方式拍照上传相关材料，在线提出落户申请；

④审核通过的，可选择到付邮寄或窗口自取方式获得准迁证；审核不通过的，短信一次性告知原因，申请人根据实际情况，可重新在APP提出申请，或向拟落户区联审窗口 *** 咨询或现场咨询后，重新上传落户申请。

天津人才落户需要什么条件3

据天津公安民生服务平台上关于人才引进项目的规定，人才引进的办理时长一般是从受理之日起十个工作日。但是由于目前是审批制，所以整个办理流程并没有那么快，一般需要花费的时间为3个月左右；若申请人数较多，则可能会有所延长，但一般不会超过6个月。

相比积分落户，人才引进有一定的门槛，主要是年龄和学历两个条件：本科学历要求35周岁以下，研究生学历年龄可放宽至45周岁，本科学历同时具有高级职称的，50周岁以下都可以申请办理，海外学历也可参照以上标准执行。

值得注意的是，条件中提到的学历一般要求是全日制统招学历，成考、自考、函授、远程教育等方式获得的学历暂时不符合天津的人才引进办理要求。

落户

户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。”以及第十三条“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件”的规定进行。

但由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定，向原住所地户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。然后按照第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。

可以落户天津的高级职称有哪些

软考的高级（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、和悔敬 *** 规划师、系统规划与管理师）证书，都可以前轿申请落户，还是具体的还是要依据当地的政策来实施。唤慎

所谓的高级职称都包括哪些

高级专业技术职称分为副高和正高职称天津引进人才高级职称包括，副高职称人员主要包括：高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、高级讲师等。正高职称人员则主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、教授及相当职务、农业推广研究员、译审、高级记者级律师及公证员等。

高级职称代表高社会地位，高收入，高级职称各省天津引进人才高级职称包括的具体申报条件是不同的，例如，一般是本科毕业必须从事主治医师5年以上，硕士毕业从事主治4年以上，博士毕业有的省规定1年以上，有的规定2年以上，其它条件包括职称外语、职称晌竖计算机宴告大、科研等。

高级职称是职称中的更高级别，职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术友销而言，它具有学衔的性质。

职称就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术。

天津户落时，信息系统项目管理师证书有用吗？

目前天津引进人才落户的类型包括学历型、资格型、技能型、创业型、急需型，软考可以以人才引进的资格型人才落户天津，但必须是软考高级资格项目，而信息系统项目管理师属于软考高级项目之一，所以是符合人才引进要求落户天津的。

根据天津《天津市引进人才落户实施办法》（津人社规字〔2018〕11号）文件相关规定，资格型人申请在津落户的条件包括：“获得副高级及以上职称资格的”。信息系统项目管理师正好对应副高职称，所以理论上来说，信息系统项目管理师可以人才引进中的资格型人才申请落户天津。

天津资格型人才申请材料包括：职称证书、职称评审表复印件（加盖存档单位公章）、身份证（正反两面）。在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业亮伏单位法人登记证等）副本复印件。

三、引进人才还应对照选择的落户地点提供相应材料：

（一）在本人、配森桐偶、父母、子女名下房产落户的，上传①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等（落本人名下住房的不需要上传）；③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。

（二）在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）。

（三）在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。

四、此键坦其他要件：

（一）事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料：

事业单位聘用合同。

（二）劳务派遣人员还需上传以下材料：

用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）、劳务派遣机构营业执照副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳务派遣经营许可证副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳动合同复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）、劳务派遣协议复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）。

（三）社会组织、 *** 雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：

民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件（加盖单位公章），或 *** 雇员所在单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）。