[天津市]天津东丽区工程职称，天津东丽区人才

天津市东丽区试点推行建筑师承诺办理建设工程规划许可证

近日，凤凰网房产从天津市规划和自然资源局东丽分局获悉，为贯彻落实党中央和我市“放管服”改革部署，根据《国务院关于开展营商环境创新试点工作的意见》等文件精神，该局印发《建筑师承诺办理建筑类建设工程规划许可证实施方案（试行）》)(以下简称《方案》），在天津市东丽区试点推行建筑师承诺制办理建设工程规划许可证。试行《方案》将建设工程设计方案全部交由开发企业和设计团队自主决策，将原来开发企业和 *** 部门间反复沟通协调设计方案的时间通过优秀设计团队承诺全部免掉，实现了《建设工程规划许可证》免审即批。

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打造“承诺制”服务模式

据悉，建筑师承诺制办理建设工程规划许可证是以担任建筑工程项目设计主持人或设计总负责人的注册建筑师为核心的设计团队（以下简称“建筑师”）为支撑，以所在的设计企业诚信档案为背书，通过项目主持人或总负责人承诺、规划资源管理部门核发《建设工程规划许可证》后，建筑师依据规划和自然资源行业方面标准，对建筑工程建设全过程提供设计咨询管理服务，最终实现工程建设项目符合控制性详细规划、规划条件的目的。

《方案》提到，建筑师依托建筑师依托的设计单位，应具备法律法规要求的相关执业资格和资质条件。主持人或设计总负责人应具备以下条件：1.有较高的技术水平和丰富的实践经验，具备一级注册建筑师执业资格和髙级专业技术职称，在行业内有较高的知名度和影响力。2.具备建筑工程全过程咨询管理能力，从事相关业务 10 年以上；或者主持过不少于三项工程等级为特级或一级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故；或者主持过 5 项及以上全过程咨询项目实施，无质量事故。 3.遵守职业道德规范，无失信行为。

建筑师依托的设计单位应具备以下条件：1.具备设计甲级资质。2.具备全过程工程咨询服务能力，能够组建专业完备的建筑师团队。3.遵守职业遒德规范，无失信行为。4.熟练掌握市规划资源局东丽分局行政审批管理流程。

《方案》对建筑师服务内容进行了明确。按照相关标准完成建设工程设计方案。按相关规划、条例，完成建设工程设计方案的公开公示及优化设计。监督工程建设项目按照建设工程设计方案要求进行施工，协助完成工程验收。

同时，《方案》明确了责任主体，建筑师应了解国土空间规划及其相关行业关于工程建设的有关技术和程序要求，对提供的各类技术文件负责。市规划资源局东丽分局对核发的《建设工程规划许可证》及其附件通知书负责。

简化审批流程，提升服务效能

有业内人士分析认为，试行方案可将规划许可的审查时间压缩到零天，全部交由设计主体承诺制解决，解决了当前开发建设项目规划方案审查时间长的痛点。

同时，建筑师承诺制的实施对于提高企业自主决策能力，加快建设进度都有极大的促进作用。 *** 进一步简化审批流程，提升服务效能，为项目单位节约成本;另一方面，把专业的事交给专业的人来做，有助于发挥建筑师的职业特长，也能促进设计行业良币驱逐劣币风气的形成，越优秀的企业越给予更大的支持力度，激发行业活力。

据悉，本实施方案自2022 年 7 月 1 日起试行，目前已经有天津市房屋鉴定建筑设计院有限公司、天津华汇工程建筑设计有限公司的专家团队通过了市规划资源局东丽分局评审完成了入库工作。

天津落户2022年新政策

(一)在境内具有合法有效户籍身份;(二)持有有效的天津市居住证;(三)被天津市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用，或者在天津市投资办企业;(四)用人单位和职工在天津市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日天津市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态、未同时在其他省(自治区、直辖市)参保缴费，且未达到法定退休年龄;(五)居住证积分达到申报指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整)。

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指标指标内容及分值违法违规与犯罪5年内有提供虚假信息办理相关证书、证明或申办积分落户记录的(包括虚假户籍、学历、专业、就业、住房、纳税证明、购房证明材料等)，每条减30分；5年内有刑事犯罪记录的，每条减100分

用人单位为申请人提供虚假信息申办积分落户的，取消该单位自下一申报期起1年内申报资格，情节严重的取消该单位自下一申报期起3年内申报资格。

奖项获得国家级技能大赛一类竞赛前20名、二类竞赛前15名(30分)；

获得省级技能竞赛类竞赛前10名、二类竞赛前6名(20分)

婚姻状况已婚，且夫妻双方均为本市在职职工，积分申请人配偶在用人单位依法缴纳社会保险累计满24个月(20分)职业（工种）非常紧缺职业(25分);

紧缺职业(15分);

一般紧缺职业(10分)

专业技术人员职业资格、职业技能水平1.对应高级职称的专业技术人员职业资格(30分)

2.对应中级职称的专业技术人员职业资格(20分);

3.对应初级职称的专业技术人员职业资格(15分);

4.高级 *** (30分);

5. *** (20分);

6.高级工(15分);

7.中级工(10分);

8.初级工(5分)

受教育程度本科及以上学历（20分）；大专学历（10分）年龄35周岁以下(含35周岁，10分)；36至45周岁(5分)。住房公积金缴存住房公积金不满60个月的，每年积3分；缴存满60个月的，自满60个月的下一月起，每年积4分。居住在天津市租房居住(租赁住房)，每年积6分。

在本市购房居住(自有住房)，住房在和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区的，每年积10分；住房在东丽区、西青区、津南区、北辰区的，每年积11分；住房在武清区、宝坻区、宁河区、静海区、蓟州区的，每年积12分；住房在滨海新区的，每年积15分。

申请人依法在北京市、天津市、河北省办理居住证，每年签注一次，每次积6分。

社会保险在天津市参加社会保险按险种计分。

缴费满12个月不满36个月的，每年更高积22分，其中：参加职工基本养老保险(10分)、基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)；

缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年更高积28分，其中：参加职工基本养老保险(12分)、基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)。

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名单公示市行政许可网上办事大厅积分专栏公布本期积分，公布时间为3个工作日。随后公示入户人员名单，公示时间为5个工作日，届时请申请单位和申请人密切关注。现场受理通过预审的申请单位及申请人，可自行选择预约日期进行现场受理，请务必于预约日期当天，携带与预审资料一一对应的相关材料的原件，及材料清单中要求的非上传材料到预约网点办理。网上预审网上预审的审核期为3个工作日，请申请单位即申请人随时关注审核结果，网上预审结果为不通过的，本期不再具备申请资格，请申请单位及申请人务必高度重视，按要求上传相关资料完成预审。上传材料申请人根据自身实际情况，选择市区或滨海办理网点，然后按照系统提示，参考样图上传材料。其中，标记为必传材料的必须上传，否则无法通过预审;非必传材料请根据个人实际情况上传。在线测评按照系统提示，填写相关信息进行测评。测评通过后进入上传材料步骤。

注意事项：申请人如通过在线测评，则无法返回修改申请人个人信息，请务必确保填写个人信息的完整与准确后再进入在线测评环节。

信息填写申请单位按照系统提示信息填写申请人信息，确认信息填写完整无误，保存成功后可进入在线测评。

注意事项：须按要求上传申请人身份证照片正反面，请确保图片清晰。申请单位、申请人信息填写务必保证完整、准确，如出现虚假信息，将按照分值表内相关规定处理。

单位注册申请单位登陆天津市行政审批服务网—居住证积分专栏积分联办系统，按照系统提示信息注册单息。

天津武警后勤学院是一个几本院校

天津武警后勤学院是一本院校。在一本提前批招生。现更名为中国人民武装警察部队后勤学院。

中国人民武装警察部队后勤学院（前身为武警医学院，成立于1984年，编制为副军级。2011年9月改建为武警后勤学院。学院隶属于武警部队后勤部，设机关四部，下辖1所附属医院（正师级）、9个系（含部、大队，均为副师级）。

地处天津市东丽区汇智环路1号，占地1418亩，建筑面积19.96万平方米。在近30年的发展历程中，学院认真贯彻国家和军队办学方针，始终坚持“贴近部队实际，突出办学特色，培养合格人才”的办学宗旨，先后向部队培养输送4万多名专业人才，被总政治部评为全军人才培养先进单位。

扩展资料：

1、院系专业

学院机关设训练部、政治部、院务部、科研部，有基础部、后勤机关工作系、军事经济系、建筑工程系、军交运输系、临床医学系、救援医学系、卫生勤务学系、研究生管理大队、学员一旅、学员二旅和附属医院共12个直属单位。

学院有营房管理、财务管理、临床医学、医学检验、药学5个本科专业。

学院有应用经济学、临床医学、公共卫生与预防医学、军事后勤学4个一级学术硕士授权点；应用心理、临床医学、药学、军事4个一级专业硕士学位授权点，交通运输工程1个二级专业硕士学位授权点。

2、学科建设

学院拥有2个军队“2110工程”重点建设学科，1个军队“2110工程”建设项目，5个武警部队重点学科，5个重点特色学科。现有博士201名，硕士441名。

学院承担国家“863计划”“973计划”、国家自然科学基金、国际合作及天津市各类科学基金项目130余项，获得省部级以上科技奖励230余项，以数字化方舱医院、狙击手选拔训练系统、军人心理测量评估系统、科学化体能训练等为代表的科研成果在部队推广使用。

3、师资力量

学院教研队伍高中级职称人员占78%，硕士、博士占53%。博士生导师7人，硕士生导师152余人。

有20人享受国务院 *** 特贴、1人获中国科协“求是”杰出青年实用工程奖、2人获军队杰出专业技术人才奖、39人获军队育才金银奖、8人被批准为军队和武警部队高层次人才培养对象、2人被批准为国家会计领军人才培养对象、120余人次享受军队优秀人才岗位津贴。

李玉明、侯世科、赵红艳等3名“中国武警十大忠诚卫士”；陈虹、李灵芝、谢茜等多名全国全军优秀教师和武警部队教学名师；陈金源、张春霞、韩慧娟等“全国教育系统劳模”“全国三八红旗手”“巾帼建功标兵”。

4、教学建设

学校获得“全军人才培养先进单位”、“全军军事后勤训练先进单位”、“全军医学科研先进单位”、“全军抗震救灾先进单位”等荣誉称号。

是国家教育部首批本科教学工作评价达标单位、军队“2110工程”重点学科专业领域建设单位、博士后科研工作站设站单位；附属医院为综合性三级甲等医院，先后被授予“军队优质护理服务示范医院”、“百姓最信赖的部队医院”、“全国百姓放心示范医院”等荣誉称号。

参考资料；

百度百科-中国人民武装警察部队后勤学院

2021天津市东丽区公开选聘区属国有企业副总经理3人公告

根据事业发展需要，为有效提升我区国有企业经营管理水平，更好服务东丽区绿色高质量发展，现面向全国公开选聘东丽区区属国有企业副总经理，公告如下：

一、选聘企业简介

天津东方财信投资集团有限公司成立于2005年7月，注册资本67.8亿元，外部评级AA+，是东丽区国资委直属企业。集团党委管理东方财信、东方国润两家国资委出资的一级公司，下属企业54家，覆盖了东丽经济技术开发区、临空经济区、华明高新技术产业园区等多个国家级、市级产业园区。东方财信集团作为东丽区资本运营、股权投资、金融服务平台，是东丽区经济发展的支柱型企业。

天津东丽经济技术开发区总公司成立于1992年6月，注册资本4.94亿元，总资产80.4亿元，负责东丽经济技术开发区运营和管理。东丽经济技术开发区是国家级经济技术开发区，规划面积7.21平方公里，公司主要负责园区开发建设、招商引资，吸引国内外优秀的企业落户东丽开发区，促进东丽区区域经济发展。公司始终坚持发展之一要务，充分利用开发区独特的地理优势和完善的基础设施配套环境，吸引了日本丰田、韩国三星、瑞士科莱恩、美国精达里亚等世界500强企业以及知名跨国公司为代表的外资企业500余家;引进了中核集团、中国汽车技术研究中心、金桥集团、春发集团、瑞普生物等央企和民营龙头企业为代表的近800家内资企业入驻;形成了汽车研发和汽车零部件制造、新能源新材料、电子信息、生物医药等支柱型产业群。

二、选聘职位

选聘区属国有企业副总经理3名(具体要求详见职位表)，其中天津东方财信投资集团有限公司副总经理1名、天津东丽经济技术开发区总公司副总经理2名。

本次考试采取“定向不定位”方式进行，确定聘用人选后根据人岗相适等原则分配至上述岗位。

三、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围

面向全国公开选聘。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 *** 领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，具备与职位匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力及处理复杂问题能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.具备报考职位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除公职或解除聘用合同的;由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

(三)岗位资格条件

1.具有全日制大学本科及以上文化程度。

2.年龄一般不超过40周岁(1981年5月之后出生)，特别优秀的可适当放宽。

3.具有5年以上从事经济或金融、规划建设、园区经营管理等工作经历，工作经历计算截止日期为2021年5月。

4.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关任职经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)以上职务;或同类型大中型民营企业中层正职(含相当职务)以上职务;或党政机关、事业单位正科级(含相当职务)以上职务。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、聘期及待遇

(一)聘期

聘用人员实行合同制，聘用合同期限3年。聘用期满后根据聘期内工作表现可以进行续聘或者竞聘。聘用人员实行试用期，试用期内不胜任岗位或聘任期满考核不合格的将解除合同，不再聘用。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇主要包括基本年薪、绩效年薪、任期奖励，绩效薪酬及任期奖励依据考核情况进行兑现。参照市场同类可比人员薪酬水平，经考核实现既定绩效目标任务的，副总经理职位年收入40万元左右。在招商引资等工作取得突出业绩的给予专项奖励。根据天津市、东丽区人才引进相关政策规定，协助选聘人员解决落户等问题。

五、选聘程序

(一)选聘流程

报名(含资格审查)—综合考核评价(含资历评价及面试)—背景调查及考察—公示—正式聘任。

(二)报名程序

报名时间：2021年6月8日9:00至6月25日16:00(2021年6月11日16:00关闭，2021年6月15日9:00继续开启报名系统受理报名手续。2021年6月12日至14日节假日期间不予受理报名业务)

报名网址：

报考人员登录报名网页，注册并填写有关报名信息。报名信息审核通过后，下载经历业绩报告样表及基本信息表，填写完成后连同相关材料的扫描件，包括：身份证、经历业绩报告表、基本信息表、学历学位证书及认证证明(含学历学位证书及认证报告，国境外学历需有教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职称、奖励等)等材料在报名时间内压缩上传至dlqwzzbgbk@163.com。

报考人员需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。我们将对报考人员上报材料履行严格保密措施，不做他用。

资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。

(三)综合考核评价

1.资历评价。针对通过资格审查的报考人员，组织相关专家评委组成资历评价小组，对报考人员履历和业绩进行评价，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试，按照拟聘用人员与面试人员1:5的比例确定面试人选。

2.资格复审。7月7日(周三)上午9:00，报考人员可登录报名系统查询资历评价成绩。经与本人确认应聘意愿，通知准备资格复审相关材料(材料内容及具体时间地点另行通知)。

3.面试。与报考人员就岗位认知、职位匹配度和专业方面等问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质，以及岗位要求的其他能力进行测评。满分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。

面试时间地点等事宜另行通知。

根据面试成绩从高分到低分依次排序，按照1:1的比例确定进入考察环节人选。

(四)背景调查及考察

1.背景调查：委托专业机构对进入考察环节人选开展社会背景调查，逐人出具《背景信息调查报告》，作为选聘使用的重要参考。

2.组织考察：区委组织部会同区国有企业管理部门组成考察组，对背景调查无问题的考察对象进行集体面谈，进一步了解其政治品质、道德品行、职业素养、性格特征等方面情况。

背景调查及组织考察环节需报考人员协助配合。

(五)综合分析研判

对经背景调查及组织考察与拟聘任岗位匹配程度较高的，将结合所选专业、任职经历进行综合分析研判，确定拟聘任岗位。

(六)公示及聘任

对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。

考务、政策咨询 *** ：022-84375886、022-84376951

附件：1. 天津市东丽区关于面向全国公开选聘区属国有企业副总经理职位表

2. 经历业绩报告表（样表）

3. 基本信息表

4. 《基本信息表》填表说明

*** 天津市东丽区委组织部

天津市东丽区人民 *** 国有资产监督管理委员会

2021年6月2日

有人知道 天津市东丽区市政工程管理所 吗？

是事业单位。

天津市东丽区市政工程管理所成立于1974年7月，隶属天津东丽区建设管理委员会，行政事业单位，负责东丽区区属主干道、支、甬路及居民小区道路、排水的建设、依法管理、养护工作以及汛期城区防汛排涝工作，为东丽区精神文明窗口服务单位。

东丽市政所具有二级企业施工资质，下设两个设施管理站及天津市腾祥市政工程有限公司。拥有各类施工、养管设施45台（套）。全所共有工程技术及经济管理人员90人，其中：高级职称6人，中级职称18人，二级项目经理13人。多年来东丽市政所一贯秉承“创新管理、精心养护、服务社会、造福人民”的理念，不断转变观念、谋求创新，充分发挥职能作用，精心维护现有市政基础设施，努力发挥其更大的使用功能，尽心为百姓做好服务工作，深得住地百姓的好评。同时，积极参与本区市政基础设施建设，在东丽开发区、东丽湖旅游度假区、华明示范小城镇建设等我区较大市政基础设施建设工作中，都付出了市政职工辛勤的劳动和汗水，取得了显著的社会效益和经济效益。在东丽区重点改造工程“六路一广场”的建设工作中，荣获区 *** 颁发的工程建设突出贡献奖，并连续多年被评为市级城区防汛工作先进集体称号

天津东丽区电传所是干什么的？

变频器研发的吧~也是西门子的合作伙伴

具体看这个：他网站转的

天津电气传动设计研究所是原国家机械工业部直属研究所，成立于1954年8月。该所于2001年6月注册成为企业法人，2002年5月通过IS09000质量管理体系认证，2009年9月被认定为国家级高新技术企业，2011年3月被认定为国家级创新型企业，为中国机械工业集团有限公司全资科技型企业，是国家电气传动及自动化系统工程、中小型水力发电成套设备和低压电控配电成套装罝的主要科研开发和生产制造基地。

天津电气传动设计研究所是国家电气传动及自动化，中小型水力发电和低压电控配电等行业的技术归口研究所。历来重视所从事行业基础性技术的研究开发，尤其致力于所从事行业应用性技术的研究开发，与国内外相关企业科研院所及大专院校保持着密切的技术合作及交流，并跟踪国内外先进技术的发展趋势，不断提高自身的技术与产品水平。半个世纪以来，该所在电气传动及自动化、中小型水力发电和低压电控配电等行业取得了近700项科技成果（其中省部级以上140余项），为国家电气传动及自动化、中小型水力发电和低压电控配电等行业的技术进步与发展做出了突出贡献。

天津电气传动设计研究所拥有众多在行业内享有盛誉的专业技术人才，和适应市场经济竞争的经营管理骨干以及实践经验丰富、操作技能超群的职工队伍。其中具有中高级职称者240余人（含国家及省部级专家20余人），占企业职工总数的40%。所内不仅具备雄厚的综合配套技术力量、良好的研发试验条件，而且具备设备先进的生产制造车间。不但能够为用户提供最新的科研成果，并进行相应高新技术产品的产业化开发，而且能够为用户提供先进的系统工程设计，并进行相应工程项目的设备成套。此外还能够为用户提供自行生产制造的电气传动及自动化系统工程、中小型水力发电和低压电控配电成套设备及装罝。

天津电气传动设计研究所承担的国内外电气传动及自动化、中小型水力发电和低压电控配电工程多达数千项。其设计的工程项目与生产制造的产品涉及冶金、矿山、能源、电力、交通、国防、石油、煤炭、化工、轻工、教育及医疗等广泛领域，遍及国内各地且出口到美国、秘鲁、古巴、罗马尼亚、阿尔巴尼亚、朝鲜、土耳其、伊朗、科威特、阿富汗、巴基斯坦、尼泊尔、泰国、越南、老挝、缅甸、斯里兰卡、印度尼西亚、马来西亚和菲律宾等国，并以技术先进、设计合理、质垦可靠、服务优质在国内外享有盛誉。

通过几代天传人的辛勤努力，天津电气传动设计研究所的电气传动及自动化系统研制开发经历了从无到有，从小到大，从弱到强，从单机到成套，从模拟到数字的根本演变，带有 tried 标志的电气传动及自动化系统产品见证了我国许多工业行业，特别是冶金工业行业的电气传动及自动化的发展历程，已经成长为国内电气传动及自动化领域的知名品牌。

天津电气传动设计研究所是国家级“国家电控配电设备产品质量监督检测中心”以及省部级“机械工业中小型水力发电设备产品质量监督检测中心”和“能源行业中小水电设备重点实验室”的依托单位，“电气传动国家工程研究中心”、“天津市配电自动化工程技术研究中心”“、“国家级科技企业孵化器””“和“天津市电气节能产业孵化器”位于该所，上述认证检测机构、工程研究中心和产业孵化器拥有先进的检测设备和研发条件，多年来承担着行业相关产品的试验、检验和认证任务，更为电气传动及自动化、中小型水力发电和低压电控配电系统和装置的研究开发及产业化提供了优越的环境。

天津电气传动设计研究所是中国电工技术学会电控系统与装置委员会、中国自动化学会电气自动化委员会、中国电器工业协会水电设备分会、中国电器工业协会电控配电设备分会和中国电器工业协会变频器分会以及全国低压成套开关设备和控制设备标准化技术委员会、全国变频调速设备标准化技术委员会、全国水轮机标准化技术委员会控制设备分标委会、能源行业小水电机组标准化技术委员会的秘书处承担单位，这些社会公益性组织对于促进行业新技术及新产品的进步, 引导行业髙新技术产业化发展，提高行业产品的标准化水平起着积极的促进作用。其编辑出版国内外发行的《电气传动》杂志, 为全国优秀科技期刊和全国中文核心期刊，在国内外相关行业有着广泛的影响。