津南区教师中级职称河西区认可吗
认可。根据查询津南教育局官网得知津南区教师中级职称河西区认可。津南区天津市津南区人社局职称,是天津市四个环城区之一天津市津南区人社局职称,位于天津市东南部,海河下游南岸,素有天津“金三角”之称。总面积387.84平方公里,辖8个镇、两个街道和1个办事处。
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天津评审表是纸质的还是电子的
按照《市人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知》(津人社办函[2022]449号)要求(该文件可在天津市专业技术人才职称评审信息系统“通知公告”进行查询)天津市津南区人社局职称,天津市津南区人社局职称我市2022年职称评审工作已经开始,凡劳动关系在津南区所属的企事业单位申报中、高级职称的人员进行申报,档案关系在我区而劳动关系不在我区的,请先联系劳动关系所在区,按照所在区的要求申报。初级职称申报可随时联系我们进行单独申报。请关注意如下事项指南(仅限津南区申报参照):
一、职称填报系统名称为“天津市专业技术人才职称评审信息系统”
(以下简称“职称评审信息系统”,网址为:
),个人和用人单位可登录开展2022年度中、高职称评审申报工作。
二、请个人及用人单位用户及时关注职称评审信息系统首页“通知公告”,获取最新通知。并在“通知公告”最后页查询《操作说明书》,充分学习天津市津南区人社局职称了解职称评审信息系统有关操作。关于用户的一般性问题,请通过阅读《操作说明书》解决天津市津南区人社局职称;特殊问题可通过职称评审信息系统首页公布咨询 *** (工作时间)或咨询邮箱解决。
申报人及用人单位要通过职称评审信息系统查询所选择的评委会的评审方案(含评审标准)及个人初次提交时间设置等要求,及时完成个人填报及单位提交上报和后续审批修该等环节。
三、职称评审信息系统填报时注意几个位置的填写(或选项):
“评价方式”选项选择“社会化评审”社会化评审。
“申报类别”一项,如符合一般申报条件的选择“正常申报”;符合破格条件的选择“学历破格”或“资历破格”资历破格(并上传破格申请);企业人才直接申报的选择“企业人才直报”(需上传用人单位人才直报证明及佐证)。
“评委会需求申报材料”模块中上需上传个人业绩综述一份。(2000字左右,A4纸打印本人签字、单位盖章后上传扫描件)。
四、职称评审信息系统主要流程是个人填报后上传至本单位,本单位再按原渠道提交上级单位,上级单位在提交至所申报评委会。
*个人提交后,应及时关注消息提醒和个人申报记录中的审批流程中上级单位及所报评委会的审批意见和修改要求,及时修改后按原渠道提交。直至所报评委会同意接收,系统正式申报阶段结束。
五、有关纸质材料:个人在职称评审信息系统所申报评委会同意接收后,两天内从系统中导出《简表》A4纸正反面打印,每份需加盖单位公章,交至津南区人社局612室,具体份数以所选申报评委会评审方案中的对《简表》份数要求为准,如所选申报评委会无《简表》要求可不提供纸质材料。
六、获取职称证书及《天津市专业技术职称评审表》:职称评审通过后,在职称评审信息系统中公布评审结果,并生成电子职称证书,评审通过人员可在线下载打印电子职称证书及电子《天津市专业技术职称评审表》交存档部门归档。
七、时间安排:申报人自10月8日起登录职称评审信息系统填报,申报单位通过职称评审信息系统提交至我局的截止时间11月8日(如所申报评委会规定提交至我局的时间早于此时间,已评委会规定时间为准,举例:园林专业评委会规定提交至我局的截止时间为10月31日)。请严格按照规定时间并尽早提交(10月底前为好),以免错过申报。
联系人:区人社局张老师 15222115588
附件1:需准备佐证材料原件的扫描件(PDF或jpg格式),以下材料仅供参考,以所申报评委会要求为准。
附件2:职称申报公示模板
津南区人社局
2022年10月9日
津南区劳动局服务 *** 是多少
津南区人力资源和社会保障局的联系 *** 是:022-28391671,传 真:022-28391671。
办公地址:津南区咸水沽镇南环路29号,邮政编码:300350。
扩展资料:
天津市津南区人力资源和社会保障局主要职责:
根据区委、区 *** 《关于印发〈天津市津南区人民 *** 机构改革实施方案〉的通知》(南党发〔2010〕2号),设立天津市津南区人力资源和社会保障局,加挂天津市津南区公务员局牌子。区人力资源和社会保障局为负责全区人力资源和社会保障、全区行政机关公务员工作的区 *** 工作部门,主要职责是:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作、公务员工作的法律、法规、规章和方针政策,拟定全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并负责组织实施和监督检查。
(二)拟定人力资源市场发展规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业工作,统筹实施城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系,实施就业援助制度;落实职业资格制度的相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;搞好农民继续培训、就业、创业。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责本区城乡社会保险及补充保险政策的实施,社会保险关系的转续;负责本区机关企事业单位基本养老保险政策的实施。
(五)指导机关、事业单位人员工资分配政策的实施,完善机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;研究指导企业职工工资收入调控政策的落实,完善更低工资制度;落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(六)指导事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,落实专业技术人员管理、继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,负责专业技术人才的选拔和培养工作。
(七)负责推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(八) 负责统筹拟订本区劳动、人事争议仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动人事管理协调机制。负责劳动、人事争议仲裁制度和劳动关系政策的实施,组织实施劳动监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件。
(九)会同有关部门拟定全区行政机关、参照公务员法管理的单位和事业单位招考公务员(工作人员)的计划,并组织实施招录工作。
(十)加强公务员行为规范、职业道德建设和能力建设,落实公务员管理的规章制度;根据管理权限负责行政机关公务员、事业单位职员的综合管理;负责 *** 工作部门科级干部任免工作;负责定期考核、年终考核、奖惩工作;会同有关部门做好效能巡查工作。
(十一)负责制定全区公务员、参照公务员管理的事业单位及事业单位工作人员的培训规定和计划,并组织实施。
(十二)会同有关部门拟定军队转业干部安置计划、落实安置政策,负责军队转业干部教育培训工作。
(十三)负责全区处级退休干部管理工作,指导落实退休干部政策。
(十四)负责全区 *** 机关工作部门、事业单位科级以下干部职工档案管理工作。
(十五)承办区委、区 *** 交办的其他事项。
参考资料来源:天津市人社局-津南区人力资源和社会保障局
2022年天津市津南区事业单位公开 *** 44人公告
【免费】事业单位考前拔高
为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开 *** 工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开 *** 人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开 *** 工作人员工作。现将有关事项公告如下天津市津南区人社局职称:
一、 *** 对象及 *** 条件
(一) *** 对象
符合岗位要求的2022届毕业生、社会人员、本市退役士兵。
2022届毕业生须于2022年1月1日至2022年8月31日取得毕业证和学位证(其中,2022届非全日制毕业生还须能提供报到证或派遣证)。
本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍,服役满两年(含)以上,光荣退出现役的士兵,不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》等);
注意天津市津南区人社局职称:研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证,可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,不可以凭本科专业报考。
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年5月16日至2004年5月16日期间出生),各岗位具体年龄要求详见《天津市津南区2022年事业单位公开 *** 工作人员计划表》;
7.符合回避的有关规定;
8.具备 *** 岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被开除中国 *** 党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4.参加过邪教组织的;
5.现役军人;
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在公务员招考和事业单位公开 *** 中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制 *** 为事业单位工作人员的;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开 *** 的其他情形的。
二、 *** 岗位查询
各 *** 单位具体的 *** 人数、岗位、资格条件等详见《天津市津南区2022年事业单位公开 *** 工作人员计划表》及《天津市津南区2022年事业单位公开 *** 工作人员政策指南》。报考人员从2022年5月5日开始,通过天津市人才服务中心网()、北方人才网()、天津市津南区人民 *** 网()进行查询。
报考人员对 *** 计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,请直接与 *** 单位联系,联系方式详见计划表。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
报名网址为:
天津市人才服务中心网()。
报名时间:2022年5月16日9:00至5月20日17:00。
笔试缴费时间:2022年5月16日9:00至5月22日17:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确, *** 全过程将严格审查,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后,报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果,报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果,通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认,逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报,报名审查通过并缴费后不能退费,请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息,报名时间截止后未通过审查的,不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
考生在没有提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和报考岗位,报名表一经提交,不能再做修改。
*** 岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的,相应减少该岗位的 *** 人数。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的,取消该岗位的 *** ,由天津市人才服务中心通知考生在规定时间内改报其他岗位,对于在改报期内未改报成功的,会退还考生所缴考务费用。
改报时间为:2022年5月24日9:00-11:30。
考试费用:报名时需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家更低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,须于2022年5月16日至5月22日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00),凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件,到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》、《综合知识》两科,主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能,试卷满分各为100分。其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类,各岗位《综合知识》考试类别详见《天津市津南区2022年事业单位公开 *** 工作人员计划表》。面试为结构化面谈。
(一)笔试
笔试时间:2022年6月12日。
上午:9:00~11:00《职业能力测验》
下午:14:00~16:00《综合知识》
《笔试准考证》下载地址:天津市人才服务中心网()、下载时间:2022年6月10日9:00至6月12日9:00(逾期系统关闭,无法进行下载,同时视为自动放弃下一环节资格)。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)及防疫相关材料(详见《考生防疫与安全须知》,不再另行通知),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2022年6月22日9:00起,报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。
(二)资格复审
笔试结束后,笔试成绩由高分到低分排序,按岗位计划 *** 人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。 *** 岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按该岗位进入面试的实际人数进行面试,进入面试的考生须先参加资格复审。
资格复审时间:2022年6月29日。
进入面试的考生须持相关材料在指定地点进行现场资格复审,考生可登录天津市人才服务中心网查询资格复审具体时间、地点及相关要求(不再另行通知)。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补,如出现笔试成绩并列情况,则一同确定为参加资格复审人员。每个岗位递补只进行一次,递补人员资格复审时间截至2022年7月1日16:00。
资格复审合格考生请随时关注天津市人才服务中心网的面试通知及相关防疫要求(不再另行通知)。
(三)面试
面试时间:2022年7月9日,具体时间、地点详见《面试准考证》。
面试缴费和《面试准考证》下载地址:天津市人才服务中心网()、时间:2022年7月6日9:00至7月8日17:00(逾期系统关闭,无法进行缴费及下载,同时视为自动放弃下一环节资格)。
面试采取结构化面谈形式,主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一 *** 环节。面试成绩当场公布。
报考人员应按照《面试准考证》上的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求,不再另行通知),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算 *** 为:
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列,则一同确定为参加体检人员。
2022年7月14日9:00起,报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。
五、体检和考察
面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位 *** 人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准,在事业单位公开 *** 人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非 *** 单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
考察由 *** 单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正,根据拟聘用岗位的要求,采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
六、公示和聘用
按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员,在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民 *** 网统一进行公示,公示期为7个工作日。同时公布监督举报 *** ,接受社会监督。
公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
七、递补
对于在 *** 过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,按相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补,如报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则递补,如仍出现并列,则一同递补。
八、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开 *** 考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,根据《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。违纪情节严重的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,交由公安机关依法处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
事业单位公开 *** 考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
在本次 *** 组织实施过程中,将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求,落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的通知及疫情防控要求,积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将取消其考试资格并依法依规严肃追责。
如遇突发状况,需要调整 *** 工作的,调整后信息将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民 *** 网发布,凡因个人原因未参加 *** 各程序的,视为自动放弃。
政策咨询 *** :见《天津市津南区2022年事业单位公开 *** 工作人员计划表》
网站技术 *** :022-28013603、022-28013570、022-28014067
监督 *** :022-28569505
*** 受理时间:工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30
附件:
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2.《 天津市津南区2022年事业单位公开 *** 工作人员政策指南 》
2022年5月5日
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