[天津市]天津市起跑线职称评定，天津市初级职称怎么申报

为什么天津市户口有那么好处?

有很多啊。

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●计生：小孩出生前的准生证，在天津要在女方户籍所在地申请。如果违反计划生育政策的人员，其解决夫妻分居的结婚年限相应延长5年。同时，若在天津生活的人士无天津市户口，则要每年回原籍一次，做计划生育年检工作。

●入户：外省市具有大学本科学历(只限于全日制普通高校的毕业生，不含业大、职大、自学考试等成人教育取得本科学历的人员)，年龄在35周岁以下的，已在我市注册的企业工作并签订劳动合同的，允许本人户口迁入我市，农业户口可办理"农转非";在我市注册的企业中工作满3年，具有合法固定住所的，可申报其配偶及未成年子女户口迁入我市，并可办理"农转非"。

●结婚：持本地户籍男女结婚，要携带户口簿、身份证原件到民政部门办理结婚登记手续，如果双方户籍所在地不同，在男女双方的户籍所在地都可办理。

●劳动与社会保障：目前，持天津户籍者可享受医保、生育、养老、失业、工伤5个方面的保险。如无天津户籍，在天津务工的人员医保和生育保险都无法享受。

●住房公积金：只有拥有天津市户籍的人口，才有可能享受天津市住房公积金待遇。

●出入境：天津作为大型城市、直辖市，在出国签证，港澳签证等方面享有优先权及便利条件(自由行国家或地区较其他省份更多)。其次天津属于北京使馆区，办签证可以享受到半小时经济圈的优势(京津城际高铁)。

●车牌：北京，广州等城市已经限购，天津也不会太久，拥有天津户口能保障您将来至少有摇号资格。

人才引进负责的来说，现在人才引进政策越来越紧，您首先要满足的基本条件就是：有本科统招、超过35岁要中级职称、有干部身份。去百家落户测试下自己是否符合落户资格吧。

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你觉得教师现在晋级副高有用吗？

教师的评价和晋升非常有用。从长远来看，这是教师职位的更佳选择，因为你应该在勤奋教学的同时不断进步。（对于有能力的人来说，晋升并不像预期的那么困难，努力工作也有机会）职称对教师来说，就像公务员的准备一样，是一个坚实的保证，是从事公职工作的基础。企业有等级，公务员也有等级，所以教师有职称是合理的。但职称的评价标准并不那么令人满意。中小学职称的职称类别分为：小学生、助理、中等职业学校和副高等职业学校。中学二级、中学一级、中学高级、高级。也许就是这样的水平。他们的关系是，中学二级等于小学助理，中学一级等于小学中级，中学高级等于小学副高级。为什么等于工资。

首先，评估小学中级和中学一级需要通过教学年限和笔试。事实上，这很简单。只要你努力工作，99%的人都能被评为。首先，专业技术岗位的评价和聘用是对教师在整个教育教学活动过程中的道德、能力、勤奋和绩效的综合评价。它是对教师各方面最专业、最权威的衡量标志。提升高级职称是对教师道德和能力绩效的肯定，其工资应相应提高。即使根据 *** 传输的说法与工资脱钩，晋升者也至少可以获得一次性晋升奖励。这表明经济利益是不同的。其次，职业评价不仅对教育产生了影响，而且辐射到社会的各个行业，特别是家长的特别关注。在普通人看来，在同一起跑线上，在同一条件下可以评价的自然是优秀的教师，

没有评价的教师相对平庸。这表明社会影响力不同于人们的声誉。常说‘’不想当将军的士兵不是好士兵‘’，也可以说‘’不想晋升高级教师的教师不是优秀的教师‘’。晋升为高级教师有名利，狭隘的名利观是可耻的，正确的名利观是一种进步，是一种自我激励和进步，是对事业的追求，是实现生命价值的体现。正是这种对实现自我价值的不懈追求，使有强大的动力来促进社会的持续发展，使人类的持续进步。你甚至没有动力，如何教你的学生，有这样一个不想进步的老师，学生能取得进步吗？我们的父母，我们的社会，我们的国家不需要这样的老师。这表明，我们是否应该坚持教育和教学的不同结果。

教师（编辑）属于事业单位的干部，一般是专业技术岗位，当然也有管理岗位。职称与待遇挂钩，副高级属于高级职称，对应专业技术岗位工资（五、六、七级），享受副部门工资待遇。大学里有很多教师有副高级（副教授）职称，尤其是名牌大学。当然，高级职称的指标也很多，所以评高级职称相对容易。中小学教师很少有人有高级职称（副高级），尤其是普通中小学。当然，主要原因是学校太多，高级职称指标太少，能评高级职称的教师很少。许多教师一生都在教书，可能只是一级教师（中级职称）。评价高级职称是许多教师的愿望。特别是对于在基层有30多年教学经验的教师来说，高级职称是对他们工作的肯定，不在乎工资，更在乎荣誉。

*** 上职称辅导可信不

不可信。

*** 代评职称不是真天津市起跑线职称评定的天津市起跑线职称评定，一定就是假天津市起跑线职称评定的，而是经常在逛 *** 的人都清楚， *** *** 本身就鱼龙混杂，真假混卖事情很常见，何况代评职称这样的事情，一不小心就容易遇到钱被_起跑天津市起跑线职称评定了。

*** 代评职称是真的假的，或者什么渠道，你都应该要注意以下几点打款方式、评审要求、实地考察等。

哪位前辈能告诉我中级工程师证有什么作用？怎么评的？谢谢了！

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

一、作用

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

二、职称评定

中级工程师评定原则

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件

⑴生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

⑵研究、设计部门

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

⑴材料目录；

⑵学历证书（复印件）1份；

⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；

⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

⑴材料目录（本册）；

⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；

⑶研究成果（复印件）1套；

⑷项目获奖证书等（复印件）1套。

以下材料不需要装订：

⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；

⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；

⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；

⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份；

⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）；

⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。

扩展资料：

职称申报破格条件：

申报中级

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料：百度百科-职称评审

中小学教师职称制度改革有多大意义

之一， 统一中、小学职称系列，让中、小学教师都有了晋副高甚至正高的机会，这一条在四个要点中是最实惠的。但是，从我们这个地区已经实施的情况看，（我不知道这是不是所说的试点），虽然在小学教师中设了副高职位，但远比中学的指标少得多，小学和中学并不在同一起跑线上。中、小学有了正高，让人惊喜“中小学教师中也有了教授级教师”，但这“教授级教师”可谓凤毛麟角，以东营市为例，近三年来只组织审报过一次正高职称，全市的上报指标为十几人，结果只有5人通过评审。因此，用副高职称去激励小学教师、用正高职称去激励中学教师，若岗位设置体制上没有改变，则很难对大部分的中小学教师有吸引和促进作用。

第二， 修订评价标准，注重师德、实绩和实践经历，改变过分强调论文、学历倾向，并对农村和边远地区教师倾斜。这一点中“对农村和边远地区教师倾斜”对于被倾斜范围内的教师当然具有意义，问题是怎么倾斜，是降低条件，还是增加名额，并不明确。不管怎样，对我们农村教师来说，倾斜要比不倾斜好得多。至于评价标准的问题，改变过分强调论文、学历倾向完全可以做到，降低它们在评价体系中的比重即可。注重师德、实绩和实践经历，其实一直是这样提倡的，可究竟怎么评价，具体操作起来就会发现理念和现实完全是两码事。师德怎么量化和分级；实绩指的是什么，对于教师而言当然不只是学生的考试成绩，而应是能体现“素质教育”的那些东西，是什么，怎么评，还有兼任管理工作的管理业绩怎么评价；实践经历除了教龄以外，能够列入评价还有哪些。以我多年的主持学校教师职称评审推荐的工作实践看，教师们非常希望的是有一个量化的评价标准，说白了，希望职称是“算”出来的，而不是“评”出来的。从这个意义上讲，有些理念无法操作。

我突然想起了近几年来一直提倡的中、高考制度改革，主要的一点是将学生的综合素质评价作为录取的重要标准。但从具体实施看，这种所谓的改革完全等于零。直到现在，录取学生的依据只有分数，其它的根本无法落实。

第三， 建立以同行专家评审为基础的评价机制，并公示结果、接受监督。公示结果、接受监督是必须的，也一直是这样做的，老师们最痛恨暗箱操作了，将这样的内容也列入“改革”有点可笑。至于同行专家评审，这里的“同行”不知具体所指，但正如我上面所言，只要是“评”，很难保证其公正，所谓的“专家”也不行。多少年来，凡纳入中、高级职称评审范围的，无一（一点也不夸张）不到市、省找关系走评委的后门，已经造成了非常恶劣的影响。评委是外行当然不行，不是专家也不行，真需要改革的，不是哪些人评审，而是怎样评审，甚至需不需要评审的问题。

第四， 职称评审与岗位聘用相结合，实现人尽其才、才尽其用。在我们这里，2007年以来评、聘已经分开了，但具体操作起来，很难体现“人尽其才、才尽其用”，例如前、后勤的岗位设置问题，分级竞聘的问题，而这些具体的实践问题国务院是管不那么宽的。

为什么很多”北漂“都在天津买房？

北漂，这是一个听起来多少有点扎心的字眼，漂泊打拼在北京，可能已在北京生活多年，完全融入了这座城市，但是在这里因为一些原因没能安家落户。北京有着优质且完善的户籍制度众所周知，虽近期北京出台了高端人才引进落户最新新政，但是在这里安家落户依然是需要严峻考验的。

在北京生活了五年、十年、甚至十五年、仍然是外地身份，仍然需要年年办理居住证，仍然要受到各种限制，最重要的还是教育限制，孩子没有户口只能做陪读，不能在北京参加高考，相信每一个在北京工作生活的人，焦虑感是所有感觉中持续时间最长的。

目前天津落户“政策”逐渐向更多人才引进方向靠拢，在这里落户的新天津人中，有约46%来自“北漂”。其实这并不意外，有句话说得好，只要你是一个北漂，最终都会变成天津人。

天津落户的五大优势：

之一大优势：教育优势，师资力量雄厚，落户天津能最直接地惠及子女，享受天津的高质量教育资源，本科上线率高，有更多考入理想大学机会。

第二大优势：医疗优势，天津拥有29所三甲医院，足以说明医疗水平。

第三大优势：生活成本比较低，生活节奏慢。

第四大优势：购房成本低，（相对于其他大中城市）能让人比较容易扎根这座城市。

第五大优势：工作中可享受福利待遇。

落户天津五大优势，教育为首，学籍资源是每位辛欣学子通往人生舞台的必经之路，而高考录取分数线就成为了所有学子的生死线，天津作为直辖市，在享有良好的教育基础的条件下，因为考生少，每年只有6-8万考生，有着与其他省市相对较低的分数线，这无疑使更多学子获得通往大学的“金钥匙”天津落户。

根据每年高考分数线情况，天津市区高考上线分数线及重点分数线均比河北省低几十分，同时每年全国重点大学在天津比河北省招收人数比例有明显的优势，天津 录取比例基本在2：3，河北省录取比例在1：10，因此拥有了天津的户籍就是与天津本地考生站在了同一起跑线上。

天津作为毗邻首都的直辖市，师资力量雄厚，全国知名优秀教师聚集于此，天津拥有56所大学，其中本科30所，专科26所，本科院校中有两所985，四所211。

天津的教育资源在国内非常靠前，名校多且自主命题，一本录取率非常高。全国平均水平在17.176%左右，天津以33.64%位列第二，比上海还高。同期985录取率天津高达5.8%，居全国首位。211录取率天津12.68%位列第三，仅次于北京和上海。

拥有天津户口，能够享受天津多样完善的医疗、计划生育服务等社会资源；医疗条件在全国也是处于领先地位，孩子出生前办理的准生证，在天津需要女方户籍地所在地进行申请。假如违反计划生育政策的人员，其解决夫妻分居的结婚年限相应延长5年。同时，如果在天津生活的人员没有天津市的户口，则要每年都要回原籍一次，进行计划生育的年检工作天津落户。

福利补贴政策中，让老人享受福利！天津作为功能健全社会保障成熟的城市，为拥有本地户口的老人提供各种医疗、健康及日常福利；例如办理老人卡，可以享受免费乘坐公交车等交通工具，社区定期开展关爱老人、免费体检等福利；更有各种健全且完备的老年社区社团，让老人拥有更加美好的晚年生活天津落户！

住房政策中，拥有天津户籍可享受天津特殊房产政策！将户口落到天津市，可以享受限价房和经济适用房优惠政策，尤其是房价疯涨的年代，平均一平米能省下1000~3000块钱，绝非小数目！

工作中拥有天津户口，就等同了比外地来津人员更多的竞岗优势！许多企事业单位明确要求职员必须拥有天津本地户口，包括公务员 *** 以及部分大型企业集团的 *** 倾向，拥有天津户口，意味着在天津能够长期发展，给企业更多安全感，也给自己更多的升职加薪加分机会天津落户！

对于毕业生而言，如果解决了在天津落户的问题，那么就保证了不管您在什么类型的企业（包括私营、三资或民营企业）工作，都能享有合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务的保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案薪资调升、职称评定、出国政审、党团管理、社会保险、住房公积金、各种证件年审等等天津落户。

除了以上的户籍利好政策，整个城市的发展规划更是可遇而不可求，随着京津冀协同发展，天津北京的联系更加紧密，最直接的表现就是通勤时间缩短了。京津之间有4条高铁，两座城市的距离不断缩近，吸引北漂的通路越来越多。再加上天津“生活成本”的诱惑力，大量的北漂涌入天津。