找什么样的职称代评机构好一些？

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针对一些评审机构忽悠你，他们是有关系的，其实绝大部分都是忽悠人的，关系其实是没有那么好找的，而且关系也不能保证每次都能帮到你，与其寄希望于代评机构的关系，还不如自己多花时间准备充足相关的资料，因为资料才是自己硬的证明。今天我们就接着讲，那些关于职称代评机构的套路，希望大家能够少被忽悠。

有些机构会跟你说：我们帮你代评，包过，不过包退。真的有这么简单吗。这些机构又会跟你说，我们是有内部关系的，所以才这么有自信。其实大家刚开始的时候，可能还会深信不疑，但是你多问几个代评机构的时候，就会发现他们都会这样说，有没有让自己更加警觉一点呢。给大家讲一个故事，我有一个朋友是做天猫代入驻的，大家都清楚天猫店铺在某些类目中入驻是非常困难的，比如化妆品类目的店铺就属于非特别知名有影响力的基本入驻不了。但是他们也是保证下店的，为什么会这么操作呢。比如他们同时接了100家店铺入驻的业务，那么按照正常程序，只要有其中20%的店铺入驻成功，那么就能赚钱了，他们有关系吗，其实是没有的，靠的是一种几率概率赚钱。其实这种情况也适用于职称代评的机构，他们可以同时操作很多人的代评，但是只要有其中一部分能通过就行，不能通过的到时候随便找一个理由就可以搪塞过去了。

可能你又要说了，人家都说了要签合同的，这个应该有保障了吧。几乎所有的人都会说不过包退，但是你需要注意一点，包退并不等于全退，据小编了解，现在很多都是在合同中写明，如果没有评审通过，会扣除多少的服务费用，因为他们是出了力，尽了力的，一般是有这个费用在里面，不会退全款。所以你签合同的时候需要特别注意这一点，说得再好，都不如白纸黑字写清楚比较好。

[天津市]天津职称代评怎么选，天津中级职称代评

职称代评靠谱吗，注意细节

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很多工程师平时忙，没时间，选择代评机构去申报，那么到底考不考靠谱，需要注意什么？

①职称代评有特殊名额申报

有部分机构可能存在，只有极个别法人名额还可以理解，很多事不存在的，证书的下证速度，代评多长时间，主要看公司的实力，

②职称代评材料提供很少

职称的资本材料，学历论文，专利等等都是需要的，但是也存在部分机构只需要提供基本的信息，不是评审不需要，而是代评机构来做，主要看是否有准备评审表，帮天津职称代评怎么选你准备哪些东西，可以查看的这种可以选择，其他的一般都是收钱了可能不干活的，大家选择需注意

③职称代评通过率100%，包拿证？直接出

代评机构在你的条件不是很满足的情况下，一直承诺100%过，其实人社局一直都在卡通过率，自己参加评审的，总会存在个人原因，所以100%不是很现实，机构据我的了解更高也只能做到85%-95% ，除了那一种部分的不参加评审，可能做到100%其他的一直承诺参加一定过，大家需要注意

④职称代评全国都能做

答：初级，中级，高级发证单位不一样，都是全国通用，但是存在一个现象，我在广东，机构在湖北，说可以评广东，除了在广东有分部，一般不现实，如果是湖北省内的其他市还可以考虑

⑤职称代评证书网查

很多学生对于网查不了解，认为不能在全国官网上查到就是假的。其实是错的，目前除了电子证书能全过网查，证书都不能全国网查，秉承哪里下证哪里查，没有统一网站

⑥职称代评先付一点点，通过后付大头？

行规，首期支付在50%-60%，机构正规，不会因为把你的不信任而降低标准，如果你只想便宜，那么不骗你骗谁，因为公司不可能垫资金帮你干活，你交多少钱干多少活，交少了不骗也是不过

有关于职称代评详细流程，资料准备情况，可以随时咨询张156老2371师9466，一起来探讨，也可以直接给我留言

天津代评职称有没有？

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关于 天津，职称评定，以考代评，什么意思~

助理经济师（评审）

助理经济师（评审）职称认定及评审

一、大中专毕业生职称认定的条件及程序

职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。

（一）认定的条件

学历 任职备件 认定

中专 见习一年期满 员”级

大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 “助理”级

本科 见习一年期满 “助理”级

研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级

硕士 从事技术工作二年 中级

博士 毕业当年 中级

该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称

（二）认定的程序

1、凭《人事 *** 协议书》到人事 *** 部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》，填此表，

在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。

2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事 *** 部。

3、根据所提供的资料和本人档案中的材料，审核、报批通过后给本人发证。

二、职称评定的条件及程序

职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。

(一)评审条件

学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件

中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年

大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年

本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上

研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)

博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上

注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。

(二)评审程序

1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。

2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。

3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。

4、本中心将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会

评审。

5、评审通过后给本人发证。