[天津市]天津建筑设计高级职称，天津高级工程师职称评定要求

天津市中级职称能评定吗

不可以，需要考试。

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申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

扩展资料：

中级职称要求规定：

1、在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

2、已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

3、对参加职称评审的人员，根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数，对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。

参考资料来源：百度百科-中级职称

天津建工集团建筑设计有限公司怎么样

天津建工集团建筑设计有限公司前身为天津建工集团总公司设计院，成立于1993年，2004年改制后成为天津建工集团(控股)有限公司相对控股的股份制企业。公司现具有国家建设部颁发的建筑行业(建筑工程)设计甲级资质和建筑工程机电专业设计甲级资质。经过多年的艰苦创业，现已发展成为技术实力雄厚、人才济济、有技术特色的综合性的建筑设计单位。

公司现有专业技术人员200余人。其中，拥有中高级职称的技术人员占50%以上。公司现有注册建筑师8人，注册工程师10人。公司内设有规划、建筑、结构、给排水、暖通空调、电气照明、自动控制、广播通讯、智能建筑、经济技术分析、景观与环境和室内装修等设计专业。

公司建立健全了一整套适应市场机制需要、并与国际设计企业接轨的组织管理模式、经营服务模式和技术开发模式。公司采用多元化组织模式，针对市场需求形成多种类型的联合团队。除公司本部外，另设博风建筑设计所、致通机电设计所、景锋建筑设计所等综合型联合体，公司还配备多个管理相对独立的项目部。灵活的体制，使公司可针对各种规模项目、各种类型业主的不同需求，组织配备相适应的设计团队，为业主提供更优服务。

公司各专业配套整齐，技术装备先进，掌握现代技术手段，具有设计大型工程项目的经验。公司每年设计完成百余项工程，完成设计面积约超过100万平米。公司拥有以著名建筑设计师为代表的方案设计群体以及由各专业专家领衔组成的科研、施工图设计群体，已完成了多项在业内有影响的项目设计。开发区市民广场项目，是滨海新区地标式建筑，2009年荣获全国土木工程詹天佑大奖。圣光皇冠酒店、古文化街海河楼商贸区、华明示范镇等项目均是公司有影响的代表作品。

公司于2008年通过ISO9001质量管理体系认证。经过多年努力，已逐渐形成了方案构思新颖，设计质量过硬，服务优良的特色，在业内已拥有良好的信誉，长期客户是公司项目的主要来源。

公司主要承接民用建筑、工业建筑、城市规划、住宅小区规划的设计。公司还承接民用与工业建筑项目的可行性研究、工程咨询、工程项目总承包以及技术合作、技术成果 *** 等业务。公司可根据业主需要提供设计前期的立项、可行性研究报告、代办基建前期程序、编制标书等服务，也可提供设计、施工一条龙服务。

公司愿意为各类业主提供全方位的设计服务，用高水平的设计成果，使项目设计达到满足使用功能、美观新颖、经济合理、方便施工、业主满意的要求。

可以落户天津的高级职称有哪些

软考天津建筑设计高级职称的高级（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构师、 *** 规划师、系统规划与管理师）证书天津建筑设计高级职称，都可以申请落户天津建筑设计高级职称，还是具体的还是要依据当地的政策来实施。

我以后想考一级注册建筑师，大学里我该怎样学？该干什么，不该干什么？

得考九个科目，本科毕业7 --8年才有资格报考的，部分建筑相关专业的硕士毕业的也得至少7年才有资格报考，考试的门槛较高，考试难度挺大，含金量和认可度也相当不错；

总共考9个科目：

建筑设计

经济、施工与设计管理

设计前期与场地设计

场地设计（作图）

建筑结构

建筑材料与构造

建筑方案设计（作图）

建筑物理与建筑设备

大学期间可以夯实上述相关学科的基础，学好制图、几何等各种基本学科课程、英语等；以后读个建筑类的硕士、博士，然后报考会容易些，本科学的实在太浅太少了；一级可是高级职称了，哪里有那么容易呢？我觉得作为本科生，毕业后能7年内拿下这个就非常不错了！

大学尽量不谈恋爱或不要因为谈恋爱影响学习，至于乱七八糟的社团都是浪费时间，完全不要理会；多搞搞专业课、英语、数学，多泡泡图书馆淫浸好的书籍，大好时间和青春应该交给最有价值和有用的东西，不要浪费在垃圾的东西上；多积累、让自己强大、让自己知识面丰富、深入，具有很强竞争力，以后考个清华、同济、东南大学、天津大学等的建筑类的硕士、博士，这样离你的梦想就越来越近了，加油吧！

职称评定的问题

中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

一、正常申报条件

1.助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

三、申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

四、其他有关问题

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

五、相关专业类别

工程师分类： 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

经济类 ：会计 经济 统计等专业

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业

职称外语必须通过考试合格后才能评中级职称。

天津中级职称评审

这个你还真得咨询北方人才，虽然现在哪个人才市场办理职称都很鸡肋，不懂装懂，但是没办法你必须通过他们才能办。

就我了解，中级一篇，第二作者也可，专业相关即可。前提是你的专业和工作对口（这个对口不对口的评定要咨询人才）。