[天津市]中级职称天津市人才引进，天津市人才引进技能型人才

滨海新区的人才引进政策

人才引进：(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)

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天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”

人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

人才引进办理条件(满足其中一项即可)，如下：

1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;

2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;

3、年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);

4、年龄40周岁以上，45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。

办理人才引进，还有一些其他注意事项：

1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;

2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。

积分落户：(涉及到居住证、社保、房产等)

什么是积分落户?居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系，对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化，并对每项指标赋予一定分值，根据指标的总积分，然后排名确定申请人入户资格。

积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。

积分落户需要满足四个硬性条件：

1、申请人有天津居住证(须在有效期内);

2、申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系，公司申报0即可，但必须申报才有效);

3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);

4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

【法律依据】

《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》为适应加快滨海新区开发开放的新形势，大力引进滨海新区急需的人才，构筑滨海新区人才高地，现就以跨省市调入方式引进各类人才，提出如下政策措施：

一、适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才的学历和职称条件。滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业，电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业，为推进滨海新区各项综合配合改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业，引进管理人才和专业技术人才，具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的，或仅具备高级专业技术职务任职资格的，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调手续。

二、适当放宽滨海新区引进部分高级人才的年龄条件。滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。

三、在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。外省市（包括境外、国外）个人或企业，在滨海新区投资5千万元人民币及以上注册成立并已在津营业纳税的企业，聘用高级管理人员、营销人员、技术人员等人才，可放宽学历、职称、住所等条件，按照我市蓝印户口相关政策规定，按企业投资额度每200万元人民币办理1人（随迁家属占用办理额度）的原则，在企业的实际办公地点以申办蓝印户口方式予以引进。以上人员申办蓝印户口，由用人单位凭营业执照副本、验资报告、投资款进帐单、单位证明、纳税凭证、投资人身份证明（投资人为企业的，要提供法人身份证明）、申请人及随登人员的居民户口簿、居民身份证、暂住证、照片、经劳动人事部门鉴定确认的劳动合同书等材料，到全市各公安分局户政科办理蓝印户口登记手续。已办理蓝印户口人员需要将人事关系调转本市的，由用人单位填写《人员调动审批表》，并持调入人员蓝印户口册、全部人事档案，到天津市人事局办理调入审批手续。

四、以成建制形式整体迁入滨海新区的企业、研发机构的职工可办理调入手续。以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市 *** 批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与滨海新区区域内各区人民 *** 以及开发区

天津市人才引进有什么政策

【法律分析】

天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。

【法律依据】

《2020年天津市人才补贴政策》

之一条 扶持高层次产业人才

（1）对创业领军人才，给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。

（2）对高端创业人才，给予更高50万元创业启动资金支持。

（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。

第二条 加强创新创业平台建设

（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。

（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。

（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予更高100万元经费资助。

（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。

第三条 建设高技能人才队伍

（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予更高50万元奖励资助。

（2）每年选派100名高级 *** 赴境内外研修，给予每人更高10万元经费资助。

（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

第四条 激发人才创新创业活力

（1）支持企业技能型人才，破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。

（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。

（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。

（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年更高3万元经费资助。

第五条 引育高层次创新人才

（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。

（2）对领军人才给予更高200万元奖励资助。

（3）对高端人才更高给予100万元经费资助。

（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。

第六条 集聚急需紧缺专业人才

（1）对高教人才，更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。

（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。

（3）对医学人才，更高给予每人每年120万元经费资助。

天津市人才引进政策是什么？

天津市引进外省市人才政策说明\x0d\x0a一、引进外省市人才条件（具备其一即可）\x0d\x0a\x0d\x0a1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；\x0d\x0a\x0d\x0a2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；\x0d\x0a\x0d\x0a3、获得硕士以上学位的人员；\x0d\x0a\x0d\x0a4、具有特殊才能的各类人员；\x0d\x0a\x0d\x0a引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。\x0d\x0a\x0d\x0a二、办理程序\x0d\x0a\x0d\x0a之一步：提交材料\x0d\x0a\x0d\x0a单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。\x0d\x0a\x0d\x0a第二步：单位填表、提档\x0d\x0a\x0d\x0a填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。\x0d\x0a\x0d\x0a第三步：到天津市人事局报送以下材料\x0d\x0a\x0d\x0a(1)单位引进人才申请；\x0d\x0a\x0d\x0a(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；\x0d\x0a\x0d\x0a(3)同意调出函\x0d\x0a\x0d\x0a(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；\x0d\x0a\x0d\x0a(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。\x0d\x0a\x0d\x0a第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》\x0d\x0a\x0d\x0a市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。\x0d\x0a\x0d\x0a第五步：办理《准迁证》\x0d\x0a\x0d\x0a持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。\x0d\x0a\x0d\x0a第六步：户口迁出\x0d\x0a\x0d\x0a持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。\x0d\x0a\x0d\x0a第七步：报到落户\x0d\x0a\x0d\x0a持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续\x0d\x0a\x0d\x0a最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。\x0d\x0a\x0d\x0a办理人才引进的细规和程序：\x0d\x0a\x0d\x0a一、条件：\x0d\x0a正规院校本科毕业(之一原始学历)；\x0d\x0a国家干部身份；\x0d\x0a35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；\x0d\x0a35岁以上必须具备高级职称。\x0d\x0a\x0d\x0a二、原则：\x0d\x0a未婚者只要符合以上条件即可；\x0d\x0a已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；\x0d\x0a如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。\x0d\x0a\x0d\x0a三、人才引进办理程序：\x0d\x0a档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；\x0d\x0a档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；\x0d\x0a如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；\x0d\x0a由天津市人才服务中心先开具《商调函》；\x0d\x0a持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；\x0d\x0a条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；\x0d\x0a上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；\x0d\x0a本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。\x0d\x0a\x0d\x0a附：《同意调出函》(格式样本)\x0d\x0a天津市人事局：\x0d\x0a×××同志人事档案、人事关系委托我中心 *** ，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。

天津人才引进户口办理

一、人才引进落户所需条件天津人才引进户口办理中级职称天津市人才引进： 　 ①35周以下全日制本科学历; ②45周以下全日制硕士学历; 上述条件中级职称天津市人才引进，调档/不调档案中级职称天津市人才引进，均可受理中级职称天津市人才引进，不调档每月受理名额有限; ③36～40周岁以下，统招本科，提供中级职称，必须调档案; ④41～45周岁以下，统招本科，提供高级职称，必须调档案; 2/4 二、人才引进办理流程： 　 资格初审 ① 具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下(含35周岁)的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳 社会保险 的可以申请落户。 ②具有研究生以上学历的45周岁以下的(含45周岁)外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。 要件呈报 ① 申请人居民户口簿、居民 身份证 ; ② 学历证、学位证及学历认证报告; ③ 落户本人或近亲属(包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)名下合法固定住所证明; ④ 子女投靠落户的须本人名下合法固定住所证明; ⑤ 其他必要的证件证明。 准迁下发 相关材料报批天津市公安局，通过审核后持本人身份证来我处领取《户口准予迁入证明》。 户口迁移 持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《 户口迁移证 》后办理后续落户手续。